Dolar
49,7386
0,15%
Euro
55,7659
0,06%
Sterlin
66,5895
-0,11%
Bitcoin
4.055.928
0,65%
BİST-100
11.056,48
-1,46%
Gram Altın
6.436,005
0,15%
Gümüş
54,06
-0,98%
Faiz
39,54
0,66%

'Hasta komaya girmek üzere'

İSO Başkanı Tanıl Küçük, ''Bugün öyle bir noktaya geldik ki, hasta komaya girmek üzeredir" dedi.

28.11.2007 20:35 •
Haberi paylaşın
'Hasta komaya girmek üzere'
16px
32px

İstanbul Sanayi Odası (İSO) Yönetim Kurulu Başkanı Tanıl Küçük, ''Bugün öyle bir noktaya geldik ki, reformların hayata geçmesi dahi belki de sorunlarımıza çözüm olmaya yetmeyecektir. Hasta komaya girmek üzeredir" dedi.

Küçük, Kasım ayı Meclis Toplantısında yaptığı konuşmada, 2002, 2003 ve 2004 yıllarında sanayi üretimindeki yıllık artış oranının yüzde 9'un üzerinde olduğunu, ancak bu "parlak dönemin" kısa sürdüğünü ve 2005 ile birlikte artış oranlarının yüzde 5'ler civarına gerilediğini, yüzde 9'lar civarındaki büyümenin yüzde 5'lere gerilemesinin hem sanayi hem de ekonomi adına büyük bir kayıp olduğunu söyledi.

Üretimini devam ettirmek, rekabet gücünü korumak arayışındaki sanayicinin bu artışı, verimliliğini yükseltmek adına daha az işçi istihdam ederek, düşük kurun ucuzlattığı ithal girdiye yönelerek, finansman maliyetlerini azaltmak için kur riski üstlenme pahasına dışardan borçlanarak ve karlılığından vazgeçerek elde ettiğini belirten Küçük, "bu söylediklerimizin sübjektif bir gözlemden, izlenimden ibaret olmadığını ekonomik göstergeler de ortaya koymaktadır" dedi.

Karlılıktaki düşüşe de işaret eden Küçük, karlılıktaki "en dramatik" düşüşün, tekstil, giyim, deri ve ayakkabı grubunda yaşandığını kaydederek, şöyle konuştu: "Bizler, karlılıktaki gerilemeyi sanayimiz ve ekonomimiz adına ciddi bir tehdit olarak görüyor ve ısrarla bu konuya dikkati çekmeye çalışıyoruz. Şu gerçeğin altını özenle çizmeye çalışıyoruz ki, karlılık, işletmeleri ilgilendiren mikro bir mesele değil, tüm ekonomiyi ilgilendiren makro bir meseledir. Karlılığı düşen bir işletme, nasıl kaynak yaratacak, nasıl yeni yatırım yapacak, nasıl yeni istihdam sağlayacak ve çalışanlarına nasıl tatmin edici ücret verebilecektir? İşletmelerin yeterince kar yaratamadığı, çalışanların yeterince ücret alamadığı bir ekonomide tasarruflar nasıl olacak da artacaktır?"

"SORUNLARIN ÇÖZÜMÜNDE NETİCE ALAMADIĞIMIZI GÖRÜYORUZ"

İSO olarak yaptıkları ve hükümete ilettikleri araştırmalarda, rekabet gücünde anlamlı bir etki yaratabilmesi için istihdam üzerindeki yüklerin en az 5-5,5 puan civarında inmesi gerektiğine dikkati çektiklerini hatırlatan Küçük, şöyle konuştu: "60. Hükümet programında, işveren SSK prim oranının, 2008 yılından itibaren 5 puandan başlamak üzere kademeli olarak indirileceği belirtilmişti. Bu gecikmiş ama ümit verici gelişmeyi elbette memnuniyetle karşıladık. Son dönemde, prim indiriminin başlangıç tarihi konusunda hükümetimizden farklı sesler duyduk. Ancak, bu konunun artık kapandığını ve prim indiriminin, programda öngörüldüğü şekilde 2008'de hayata geçirileceğini düşünüyoruz."

2007'nin son ayına yaklaşırken, sorunların çözümünde netice alamadıklarını gördüklerini savunan Küçük, "Bugün öyle bir noktaya geldik ki, reformların hayata geçmesi dahi belki de sorunlarımıza çözüm olmaya yetmeyecektir. Hasta komaya girmek üzeredir. Acilen hayat kurtaracak, yeni ve yaratıcı enstrümanların devreye sokulması gerekmektedir. Aksi takdirde, ödediğimiz fatura giderek ağırlaşacak, büyük kayıplar gündeme gelebilecektir" dedi.

editörün seçtikleri
Vestel’de 400 milyon dolarlık varlık satışı planı nasıl işleyecek, hangi varlıklar satılacak, borçlar nasıl yapılandırılacak?
Vestel’de 400 milyon dolarlık varlık satışı planı nasıl işleyecek, hangi varlıklar satılacak, borçlar nasıl yapılandırılacak?#Zorlu Grubu