Türk finansçı Mesude Cıngıllı, Minneapolis’te stratejik liderliği ve toplumsal etkisiyle yılın finans yöneticisi ödülüne layık görüldü

Mustafa Ali AYKOL

Türk finans uzmanı Mesude Cıngıllı, Minneapolis Saint Paul Business Journal tarafından verilen “Yılın Finans Yöneticisi (CFO of the Year)” ödülüne layık görüldü.

Cıngıllı, uzun yıllara dayanan uluslararası kariyeri, stratejik liderliği ve toplumsal kalkınma odaklı finans yaklaşımıyla bu ödülün en dikkat çeken ismi oldu.

FED'DEN TOPLUMSAL KALKINMA PROJELERİNE UZANAN KARİYER

ODTÜ İşletme Bölümü mezunu olan Mesude Cıngıllı, kariyerine Türkiye’de Kalkınma Bankası ve Yatırım Bank’ta başladı. 

Finansal sistemlerin dinamiklerini derinlemesine anlamak isteyen Cıngıllı, yüksek lisans eğitimini Minnesota Üniversitesi Carlson School of Management’ta tamamladı.

ABD’ye yerleştikten sonra bir süre Target Corporation’da proje yöneticisi olarak çalışan Cıngıllı, 2002 yılında Minneapolis Merkez Bankası (Federal Reserve Bank of Minneapolis)’e katıldı. Burada 20 yıl boyunca mali strateji, bütçe yönetimi ve risk analizi alanlarında önemli görevler üstlendi.

2024'TE MEDA'YA CFO OLDU

2024 yılında Metropolitan Economic Development Association (MEDA)’ya Finans Direktörü (CFO) olarak atanan Cıngıllı, toplumsal eşitsizliklerle mücadelede finansın dönüştürücü gücünü merkeze alan çalışmalara imza attı. 

MEDA bünyesinde özellikle siyah, Hispanik, Asyalı ve yerli kökenli girişimcilerin ekonomik fırsatlara erişimini artıran projeler geliştirdi.

"BU BİR EKİP BAŞARISI"

Ödül töreninin ardından duygularını paylaşan Mesude Cıngıllı, bu başarının bireysel değil kolektif bir emeğin sonucu olduğunu vurguladı:

“Bu başarı sadece benim değil, birlikte çalıştığım güçlü ekiplerin ve bana inanan mentörlerin başarısı. Finans sadece rakamlarla değil, insanlarla yapılan bir iştir.”

Cıngıllı, stratejik yönetimle finansal disiplini birleştirmenin önemine dikkat çekerek, “Bir kurumun misyonunu gerçekleştirebilmesi için sağlam bir finansal temele ihtiyacı vardır. Strateji ve finans her zaman el ele yürümelidir” dedi.

50 MİLYON DOLARLIK VERİMLİLİK KATKISI

Cıngıllı’nın kariyeri yalnızca yönetsel başarılarla değil, somut sonuçlarla da dikkat çekiyor. Bugüne kadar yürüttüğü 20’nin üzerinde süreç iyileştirme projesi, toplamda 50 milyon dolardan fazla tasarruf sağladı.

Finansal verimlilik ve sürdürülebilirlik konularındaki uzmanlığını, University of Minnesota’dan aldığı Six Sigma Yellow Belt ve Process Improvement Professional sertifikalarıyla güçlendirdi.

KALKINMA İLE FİNANSI BİRLEŞTİREN VİZYON

ABD basınında çıkan haberlerde Cıngıllı'dan "yalnızca bir finans yöneticisi değil; aynı zamanda sosyal etki odaklı bir lider" olarak bahsedildi. 

Haberlerde, "MEDA’daki görevi kapsamında kamu fonları, özel hibeler ve topluluk yatırımları arasında denge kurarak kapsayıcı büyümenin finansal altyapısını oluşturuyor" denildi.

patronlardunyasi.com