Şirketleri en çok onlar soyuyor!
Yöneticiniz mesai bitiminden sonra da çalışmaya devam ediyor, yıllık izin dahi kullanmıyor, hatta hafta sonu bile çalışıyor mu? Aman dikkat, şirketinizi soyuyor olabilir...

Ceyda Çağlayan'ın haberi
İş dünyasında mali suç ve yolsuzluklarda büyük bir patlama yaşanıyor. Her iki şirketten biri, kendi çalışanları tarafından dolandırılıyor. Şirketleri bakın kimler. neden ve nasıl soyuyor
Yöneticiniz mesai bitiminden sonra da çalışmaya devam ediyor, yıllık iznini kullanmıyor, hiç tatile gitmiyor, hatta hafta sonlarında da çalışıyor mu? Sizin "kendini işine adamış" diye nitelediğiniz çalışanınız aslında bu şekilde şirketteki yolsuzluklarını gizlemeye çalışıyor olabilir.
İş dünyasında mali suç ve yolsuzluklar son dönemde yükselişte. Rakamlar, özellikle şirket içi dolandırıcılığın son üç yılda tüm dünyada yüzde 71 arttığına işaret ediyor. Araştırmalara göre ise her iki şirketten biri, kendi çalışanları tarafından dolandırılıyor. Buna zimmete para geçirme, hırsızlık, rüşvet, kara para aklama, yetkiyi kötüye kullanma, dolandırıcılık ve yanlış bilgi paylaşımıyla çıkar sağlama gibi yolsuzluklar da dahil. Çalışanlarının dolandırıcılığına ise en çok perakende ve finans sektörlerinde faaliyet gösteren şirketler maruz kalıyor. Şirketlerin bunun farkına varmaları ise en az 1 yıl alıyor. Bu süre içinde ise milyon dolarlara varan yolsuzluk ve dolandırıcılık gerçekleştirilebiliyor. Şirket içi dolandırıcılık vakalarının şekli ise ülkeden ülkeye farklılık gösteriyor. Örneğin ABD ve İngiltere'de spekülatif hareketlerle kişisel servet yaratma eğilimi hakimken, Türk şirketlerde en sık karşılaşılan dolandırıcılık şekli, hırsızlık ve zimmete para geçirme.
Kimse beni dolandıramaz
Şirketiçi yolsuzlukları araştıran PriceWaterHouseCoopers Kıdemli Müdürü Wayne Anthony rakamlar aksine işaret etse de Türk iş dünyası temsilcilerinin yöneticilerin dolandırıcılık yapacağına inanmadığını söylüyor.
Anthony'ye göre bunun sebebi ise Türk insanında olan "Beni kimse dolandıramaz" inancı. Anthony, Türk şirketlerinde diğer ülkelerden farklı dikkat çeken bir diğer özelliğin ise yöneticilerin suistimallerin üzerini kapama eğiliminde olması. Şirkette, bir suistimal ya da yolsuzluktan şüphelenilse bile bunun üzerine gidilmeyip örtülmeye çalışılıyor. Bu ise, yolsuzluk tam anlamıyla ortaya çıkarıldığında şirketin çok daha büyük faturalarla karşı karşıya kalmasına beraberinde getiriyor.
Türk şirketlerdeki dolandırıcılık, yetkinin paylaşılmamasından kaynaklanıyor
Çalışanın kıdemi yükseldikçe yaptığı dolandırıcılık miktarının da paralel olarak arttığına işaret eden Anthony, bunun kıdemle birlikte sahip olunan yetkilerin de artmasından kaynaklandığını belirtiyor. Türkiye'de şirketlerin suistimale maruz kalmalarının en büyük nedeninin tek bir kişiye çok fazla yetki verilmesi olduğunu ifade eden Anthony, "Tek bir kişi hem bankalara para transferini yapmak, hem işlemleri kontrol etmek, hem de bunları raporlandırmakla görevlendirilmiş. Yetki farklı kişilere dağıtılmak yerine tek elde toplandığı için, kişi bir işi hem yapıyor, hem denetliyor hem de rapor ediyor. Böyle olunca denetim ve suistimalin farkedilmesinde çok geç kalınıyor" diyor. Böyle insanların kontrolü daima elinde tutabilmek için işte çok fazla zaman geçirip başkalarının işine dahil olmasını engellemeye çalıştığını ifade eden Anthony, sırf bu yüzden yolsuzluk yapan kişinin uzun süre tatile çıkmayıp, gece geç saatlere kadar çalışıp hatta işi olmasa bile duruma hakim olabilmek için diğer mesai arkadaşlarıyla birlikte hafta sonu bile işe geldiklerine işaret ediyor. Yani aslında sizin, kendini işine adadığını düşündüğünüz çalışanınız aslında sizi dolandırıyor olabilir.
Şirketle