'Yeni ekonomi'de iş dünyasının ayakta kalabilmek için dikkate alması gereken beş ana dinamiği, Dünya Ekonomik Forumu direktörü Saadia Zahidi açıkladı
Dünya Ekonomi Forumu (WEF) iki yıl süren ve 11 binden fazla iş insanının düşüncelerini kapsayan bir diyaloglar serisi sonrasında, dünyanın karşı karşıya olduğu “yeni ekonominin” nasıl şekilleneceğini ortaya koydu. İş dünyası artık babadan kalma ve kulaktan dolma yöntemler yerine veri ve istihbarata dayalı proaktif bir döneme giriyor.

Feramuz ERDİN
TÜSİAD Başkanı Ozan Diren, bir süre önce dünyanın klasik kriz-denge döngüsünden çıktığını belirterek "belirsizliğin artık yeni normal" olduğunu ifade etmişti. Dünya Ekonomik Forumu (WEF) direktörü Saadia Zahidi de iş dünyasının ayakta kalabilmek için dikkate alınması zorunlu olan beş ana dinamiği açıkladı.

İŞ DÜNYASININ GÖZÜ – KULAĞI BURADA OLMALI
WEF Direktörü Saadia Zahidi’ye göre “yeni ekonomi” döneminde iş dünyası tarafından yakından takip edilmesi gereken beş temel dinamik şunlardır:
Yapay zeka ve yeni teknolojiler
Jeopolitik, küresel ekonomide yaşanan gerginlik ve anlık değişiklikler
Küresel boyutta refah artarken aynı zamanda borcun da artması
İklim değişikliği ve iklim baskısı ile iklim biliminde yaşanan tıkanıklıklar
Ülkeler arası üretken genç nüfus dengesizliği
Eskiden küresel açılım ve belli oranda gerçekleşebilen ön görülebilirlik sayesinde büyümenin mümkün olabildiğini vurgulayan Zahidi; artık yerel siyasetin, jeopolitiğin ve teknolojik gelişmelerin hep birlikte etkili olduğu bir döneme girildiğini söylemektedir.

OZAN DİREN’İN ÇÖZÜM ÖNERİLERİ
Saadia Zahidi ile benzer görüşleri dile getiren TÜSİAD’ın yeni başkanı Ozan Diren’in ortaya koyduğu tespitler ise iş dünyasının yakın gelecekte nasıl şekillenmesi gerektiğine dair ip uçları vermektedir.
“Rusya-Ukrayna savaşı, ABD-Çin rekabeti ve enerji piyasalarındaki oynaklık gibi faktörler, risk haritasını daha karmaşık ve kalıcı hale getirmiştir. Klasik kriz yönetimi yerine, işletmelerin sürekli dalgalanmalara uyum sağlayabileceği çevik ve dayanıklı yapılar kurması zorunludur. Değişken makroekonomik koşullarda kısa vadeli çözümler yerine; yeşil ve dijital dönüşümü, yüksek teknolojili üretimi ve güvenilir uzun vadeli iş birliklerini merkeze alan modeller gereklidir.”
İŞ DÜNYASINDA YENİ DÖNEMİN ANAHTAR KAVRAMLARI
Sürdürülebilirlik (sustainability) ve dayanıklılık (resilience), iş dünyasının sadece yerel değil, küresel ölçekte de var olabilmesi için öne çıkan kavramlar haline gelmiştir. Kendine hem hammadde tedarik güvenliği hem lojistik hem de satış ve pazarlama anlamında sürdürülebilir bir iş ortamı kuramayan ve yukarıda sayılan değişkenlere karşı ekonomik ve fiziki dayanıklılık geliştiremeyen şirketleri maalesef zor günler beklemektedir.
patronlardunyasi.com















