Meta CEO'su Mark Zuckerberg kesenin ağzını kapattı, 5 yıl içinde şirketin piyasa değeri 6 katına çıkmazsa prim yok

ABD Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu'na (SEC) yapılan yeni bildirimlere ve şirket açıklamalarına göre, Meta Platforms yöneticileri, ancak şirketin piyasa değeri 2031 yılına kadar mevcut 1,5 trilyon dolar seviyesinden yüzde 500'lük bir artışla 9 trilyon doların üzerine çıkarsa hisse opsiyonlarının tam değerini elde edebilecekler.

Wall Street Journal'in haberine göre bu devasa ödül programına dahil edilen isimler arasında Meta Baş Teknoloji Yöneticisi (CTO) Andrew Bosworth, Baş Ürün Yöneticisi (CPO) Chris Cox, Baş Operasyon Yöneticisi (COO) Javier Olivan, Finans Direktörü (CFO) Susan Li, Baş Hukuk Müşaviri (CLO) C.J. Mahoney ve Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Dina Powell McCormick yer alıyor.

ZUCKERBERG PROGRAMA DAHİL DEĞİL

Şirket, Meta İcra Kurulu Başkanı (CEO) Mark Zuckerberg’in bu özel prim programının bir parçası olmadığını doğruladı.

Konuya ilişkin açıklama yapan bir Meta sözcüsü, süreci "büyük bir kumar" olarak nitelendirerek şunları söyledi: "Bu büyük bir bahis. Söz konusu ödeme paketleri, Meta tüm hissedarlarımızın yararına olacak devasa bir gelecekteki başarıya imza atmadığı sürece gerçekleşmeyecek. Tüm hisse senedi opsiyonlarında olduğu gibi, burada da ancak hisse fiyatı kullanım fiyatını anlamlı bir şekilde aştığında bir değer oluşur ve bu vakada hedefe ulaşılması için son derece agresif bir 5 yıllık zaman çizelgesi belirlenmiştir."

Şirket ayrıca, bazı üst düzey yöneticiler için Kısıtlı Hisse Senedi Birimi (RSU) hibelerini de artırdığını duyurdu.

YARIŞ FATURAYI KABARTTI

Teknoloji devleri arasındaki yapay zeka (AI) yarışı, Meta’nın hisse bazlı tazminat maliyetlerinin adeta patlamasına neden oldu. Şirket, geçtiğimiz yaz en iyi yapay zeka araştırmacılarını bünyesine katmak için pahalı bir işe alım kampanyası başlatmış ve bazı durumlarda değeri 1 milyar doları aşabilen bireysel maaş/prim paketleri teklif etmişti.

The Wall Street Journal’ın analizine göre,doğrudan çalışan hisse senedi ödüllerine bağlı nakit maliyetleri, 2025 yılında Meta’nın serbest nakit akışının yüzde 96’sını, yani tam 42 milyar doları yuttu. Şirket, hak kazanılan hisselerle ilgili 18,4 milyar dolarlık nakit stopaj vergisi bildirdi ve hisse seyreltmesini (değer kaybını) dengelemek için hisse geri alımlarına tahmini olarak 23,6 milyar dolar harcadı.

Meta'nın geçen yıl geri aldığı 40 milyon hissenin yüzde 90'ı, çalışan hisse ödüllerinden kaynaklanan bu seyreltmeye karşı koymak için zorunlu olarak yapıldı.

ELON MUSK’TAN İKİ KAT DAHA SERT

Yapay zekanın dönüştürdüğü rekabetçi ortamda liderlerin sadakatini sağlamak için devasa finansal teşvikler kullanma fikri, geçen sonbaharda Tesla yönetim kurulunun şirket hissedarlarına sunduğu teklifin de merkezinde yer alıyordu.

Elon Musk’ın Tesla için onaylanan o çok konuşulan 10 yıllık planı, şirketi 8,5 trilyon dolara taşımayı hedefliyordu. Zuckerberg ise neredeyse aynı hedefi, Musk’ın süresinin yarısında (5 yılda) başarmayı şart koşuyor.

patronlarduyasi.com