Dolar
39,2248
-0,15%
Euro
44,688
-0,59%
Sterlin
53,1077
-0,46%
Bitcoin
4.171.662
4,81%
BİST-100
9.486,56
0,12%
Gram Altın
4.174,231
-1,42%
Gümüş
36,04
1,01%
Faiz
47,9
0,00%

Hedef 1 Milyar 300 Milyon Dolar ciro

Küçük, ''firmalarının, bu yıl sonunda 950 milyon dolar olan cirosunu yüzde 40 artırarak 1 milyar 300 milyon dolara çıkarmayı hedeflediklerini'' bildirdi.

01.05.2010 15:13
Haberi paylaşın
Hedef 1 Milyar 300 Milyon Dolar ciro
16px
32px

LC Waikiki Yönetim Kurulu Başkanı Vahap Küçük, ''firmalarının, bu yıl sonunda 950 milyon dolar olan cirosunu yüzde 40 artırarak 1 milyar 300 milyon dolara çıkarmayı hedeflediklerini'' bildirdi.

     Küçük, Anadolu Girişimci İşadamları Derneği (AGİD) tarafından HiltonSA'da düzenlenen ''Başarılı Girişimciler Deneyimlerini Paylaşıyor'' konferansına konuşmacı olarak katıldı. 

     Vahap Küçük, konuşmasında, Türkiye'nin demokratikleşme yolunda atılımlar yaptığı dönemlerde ''şaha kalktığını'' belirterek, bu süreçte dernekler ve vakıfların büyük rolü olduğunu kaydetti. 

     2002 yılından itibaren tek parti iktidarının getirdiği düzenlemeler sonucu Türkiye'ye finansal akının başladığını anlatan Küçük, ''2002 yılından önce bizler sadece yerli rakiplerle mücadele ediyorduk. Ama o yıldan sonra gelen yabancı firmalar rekabetin boyutunu değiştirdi. Bu rekabete hazır olan şirketler hayatlarını sürdürdü. Hazırlıksız firmalar ise dayanma gücünü yitirmeye başladı. 'KOBİ'ler bitiyor' deniyor ancak, KOBİ'lerin bitmemesi için birlikte hareket etmeleri gerekir'' diye konuştu. 

     Küçük, markasını başarıya götüren etkenlerden örnek vererek, başarılılarını vizyon, misyon ve temel değerlere bağlı kalarak hareket etmelerine borçlu olduklarını söyledi. 

     Doğru hamleler sonucu krizin etkilerini atlattıklarını ifade eden Küçük, ''2002 yılından bugüne kadar yüzde 40 büyüme sağladık. Bu yıl sonunda da 950 milyon dolar ciromuzu yüzde 40 artırarak, 1 milyar 300 milyon dolara çıkarmayı hedefliyoruz. Son dört aydaki veriler ise hedeflerimizin tutacağını gösteriyor'' dedi. 

     Küçük, ayrıca, firmaların en zayıf dönemlerinde değişim süreci başlattıklarının altını çizerek, oysa değişimlerin şirketlerin güçlü dönemlerinde yapılması gerektiğini sözlerine ekledi.

benzer haberler
CEO Haluk Kayabaşı’ndan ‘baba’ Asım Kibar’a duygusal veda
CEO Haluk Kayabaşı’ndan ‘baba’ Asım Kibar’a duygusal veda