Çalışanlar patronlara hatalarını söyleyebilmeli

Eski ABD Ulusal Performans Değerlendirme Kurulu Direktörü Bob Stone, çalışanların güce karşı konuşabilmesinin önemli bir etik davranış olduğunu belirtirken "Hepimiz bilgimiz için işe alınıyoruz. Biz dürüstçe fikrimizi söylemek için bir anlaşma yapıyoruz. O zaman, patron yanlış bir şey yapıyorsa bunu dürüstçe yüzüne söylememiz gerekir. Ancak patronlar böyle bir kaliteye yeterince önem vermezler. Maalesef kendisinin hata yaptığının söylenmesini sevmez" diye konuştu. Stone, liderlerin model oluşturması gerektiğini, Atatürk'ün de Batı giyim tarzını Türkiye'ye getirerek ve kendisi de bir kravat alıp bağlayarak halka model oluşturduğunu söyledi.

Yazılı kurallar Enron'u kurtaramadı

Stone, Kamu Görevlileri Etik Kurulu ve ODTÜ işbirliğiyle önceki gün düzenlenen  toplantıda "Kamuda Etik Liderlik" konulu bir konferans verdi. Yazılı etik kuralların tek başına şirketleri ayakta tutmaya yetmediğini belirten Stone, yazılı kuralların Amerika'da şirketler tarihinin en büyük yolsuzluk olaylarından biri nedeniyle iflas eden enerji devi Enron'u kurtaramadığını söyledi. Etik konusunun çok boyutlu olduğunu ve sadece iyi seçenekler arasında değil kötü seçenekler arasında da seçim yapmayı gerektirdiğini belirten Stone, belirlenmiş etik ilkelerin de her zaman yeterli olmadığına dikkat çekti.

Stone, Amerika'da devlet görevlilerinin düzenli olarak mal bildirimlerinde bulunduğunu ve bu bildirimlerin detaylarına gazetelerde rastlamanın sık karşılaşılan bir durum olduğunu dile getirdi. Etik değerlerin temelinde, o hareketin neden yapıldığının yattığını söyleyen Stone, "Hiç kimsenin 20 dolar hediye için iş bütünlüğünden taviz vereceğini sanmıyorum. Ancak bu hediyenin neden verildiğini düşünmek lazım" dedi. ABD'de pek çok şirketin çalışanlarına aktif bir etik program uyguladıklarını söyleyen Stone, yapılan testlerle çalışana eylemlerin hukukiliği, değerlere ve düzenlemelere uygunluğu ile vicdanen rahatsız edici olup olmadığı yönünde sorular yöneltildiğini belirtti. Stone, şirketlerde tanık olunan yolsuzluklara karşı tepkisiz kalınmasını da eleştirdi.

Bush biraz ileri gitti

Pentagon'da Savunma Bakanı Başyardımcılığı görevinin ardından Clinton hükümeti ile 6 yıl boyunca "Kamuda Yeniden Yapılandırma Projesi"ni yürüten Stone, Bush yönetiminin projeyi devam ettirmede ve yönetime kendini dahil etmede sıkıntıları olduğunu söyledi. Stone, Bush yönetiminin iş dünyasıyla işbirliğinde "biraz fazla ileri gittiğini" de dile getirdi. Stone, 1999 yılından bu yana şirketlere danışmanlık hizmetleri veriyor.