Tekstilde sıfırcı işveren

THY'den sonra tekstilde de grev rüzgarı esiyor. TÜTSİS, işçiye ilk 6 ay için yüzde sıfır zam önerdi ve işe ilk gireceklere ikramiye vermeyeceğini açıkladı. İşçi sendikası da 10 Eylül'de grev kararı aldı

Hava-İş Sendikası'nın THY'de aldığı grev kararının ardından tekstil sektöründe de grev rüzgarları esiyor. Tekstil sektöründe en çok üyesi bulunan Türk-İş'e bağlı Türkiye Tekstil Örme ve Giyim Sanayi İşçiler Sendikası (Teksif), DİSK'e bağlı Tekstil İşçileri Sendikası ile işverenlerin örgütü Türkiye Tekstil Sanayi İşverenleri Sendikası (TÜTSİS) arasında yürütülen ücret pazarlığı sonuçsuz kaldı. 5 Nisan'da başlayan 21'inci Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinden sonuç çıkmayınca TÜTSİS'e bağlı 53 işyerinde örgütlü Teksif, 3 Ağustos'ta 15 bin 100 üyesi adına 17 işyerinde greve çıkma kararı aldı.

LOKAVT KILICI

Bu işyerlerinden Söktaş, Narin Tekstil, Yünsa, Levis, Saray Halı, Kasar ve Dual, Pisa Tekstil, Altınyıldız, Bahariye, Kordsa ve Vakko'da grev tarihi 10 Eylül olarak belirlendi. Teksif'in grev kararının ardından 4 bin 500 işçi adına toplu görüşmelere katılan DİSK'e bağlı Tekstil İşçileri Sendikası da 7 Ağustos'ta 6 işyerinde greve gideceğini açıklamıştı. Sendika grev tarihini önümüzdeki günlerde ilan edecek. Bu gelişmeler üzerine TÜTSİS, sendikaların aldığı grev kararına karşı uyuşmazlık kapsamındaki üye işyerlerinde lokavt ilan etti.

AÇIK KAPI BIRAKTI

TÜTSİS Başkanı Halit Narin, lokavt kararına rağmen görüşmelerin sürmesi için açık kapı bıraktı. Narin “Müzakere, küçük detaylar değil, geniş mantık ve günün ekonomik gerçekleri içerisinde ele alınır. Bu süreçte, tarafların fedakârlık göstermesi gerekiyor” dedi. Anayasal ve yasal hakları olan lokavt kararını aldıklarını hatırlatan Narin şunları söyledi: “İşletmelerimizi kapatmaya ve maceraya sürüklemeye niyetimiz olamaz. Hedefimiz işletmelerimizi ayakta tutmaktır. Sendikalardan makul olmalarını bekliyoruz. Grev ve lokavt kararı alınması, toplu sözleşme sürecinin kesildiği anlamına gelmez. Bu hafta ve önümüzdeki hafta görüşmelerin devam edeceğini düşünüyoruz.”

SALİH KILIÇ DEVREDE

Teksif Başkanı Nazmı Irgat ise uzlaşmadan yana olduklarını ancak işverenin kendi taleplerin e sıcak bakmadığını söyledi. Irgat, “Kazanmış hakların korunması için mücadele ediyoruz. İşveren ise kazanılmış haklarımızı elimizden almaya çalışıyor. Tekstil sektörünün sorunlarının giderilmesi için işverenle hep omuz omuza çarpıştık. Ancak iş işçilerin haklarına gelince işverenden gerekli desteği alamadık. Türk-İş Başkanı Salih Kılıç Perşembe günü Halit Narin'le sorunların çözümü için görüşecek. Taleplerimiz makul olduğu için işverenle bir uzlaşma yakalayacağımız ümit ediyoruz.”

YENi iŞÇiYE iKRAMiYE YOK

TÜTSİS ile Teksif arasında yürütülen görüşmelerde, işçi sendikası 2007'nin ilk 6 ayı ve ikinci 6 ayı için yüzde 6 zam istedi, 2008 için de enflasyon oranında zam talep edildi. İşveren ise tekstil sektöründe krizi bahane ederek 2007'nin ilk 6 ayı için yüzde sıfır, ikinci 6 ay için ise yüzde 3 zam önerdi. Görüşmelerde esas tıkanma noktası tazminatlarda yaşandı. Teksif 19'uncu Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmesinde yılda 4 olan ikramiye sayısını işverenin talebi üzerine 20'nci dönemde 2.5'a düşürülmesine razı oldu. Sendika aynı oranda ikramiyenin 21. dönemde de devam etmesinde ısrar etti. İşveren ise sözleşme başladıktan sonra işe ilk girecek olan işçilere ikramiye verilmemesinde ısrarcı oldu. İşçi sendikası tüm işçilerin 'çıktı girdi' yapılarak ikramiye haklarının ellerinden alınacağını gerekçe göstererek bu öneriye şiddetle karşı çıktı. İkramiyede uzlaşma sağlanamayınca işçi grev, işveren ise lokavt kartlarını devreye soktu.

TOPLU SÖZLEŞME YAPALIM, EN DÜŞÜK MAAŞ 1.150 YTL OLSUN

KESK, 6'ncı toplu görüşmeleri öncesinde taleplerini açıkladı. Toplu görüşmelerin, toplu sözleşmelere çevrilmesi gerektiğini belirten KESK Genel Başkanı İsmail Hakkı Tombul, 15 Ağustos'a kadar hükümetten gelecek cevaba göre hareket edeceklerini ifade etti.

Diğer konfederasyonları da toplu sözleşme konusunda ortak hareket etmeye çağıran Tombul, en düşük maaşın ise bin 150 YTL olması gerektiğini söyledi. Hükümeti toplu sözleşme yapmaya çağıran Tombul, Devlet Bakanı Mehmet Ali Şahin'e yazılı başvuru yaptıklarını kaydetti. Tombul, son söz hakkını Bakanlar Kurulu'na bırakan toplu iş görüşme sisteminin iflas ettiğine dikkat çekerek, “İşçi ve kamu çalışanlarının ortak örgütlendiği, toplu sözleşme ve grev hakkının kullanıldığı bir çalışma hayatı istiyoruz” diye konuştu. Tombul, toplu görüşmeler sürecinde iki de eylem yapacaklarını sözlerine ekledi. Tombul, toplu sözleşme olmaması durumunda başka planlarının olduğunu belirterek, bunu 15 Ağustos'ta açıklayacaklarını sözlerine ekledi.

Bugün