Genç analist, gece çalışamayacağı gerekçesiyle işten çıkarıldı, Centerview Partners’a dava açıldı

New York’taki federal bir mahkeme, elit butik yatırım bankası Centerview Partners hakkında açılan “gece mesaisi” davasının görülmesine izin verdi.

Dava, Dartmouth College mezunu genç analist Kathryn Shiber’ın, 2020 yılında bankacılık kariyerinin ikinci ayında işten çıkarılması üzerine açıldı. Shiber, ruh hali ve anksiyete bozukluğu teşhisi konulduğunu, bunun için sekiz saat uykuya ihtiyaç duyduğunu ve bu durumun işverene bildirildiğini ifade etti. Ancak şirketin, bu rapordan sadece birkaç hafta sonra kendisini işten çıkardığını belirtti.

Başlangıçta Shiber’e, “Proje Ejderhası” adlı bir görev kapsamında gece yarısından sabaha kadar izinli sayılacağı bilgisi verilmişti. Ancak kısa süre sonra bir Zoom görüşmesine çağrılan genç bankacıya, Centerview yöneticileri tarafından derhal işten çıkarılacağı ve karara itiraz edemeyeceği bildirildi.

Centerview, analist pozisyonunun doğası gereği gece boyunca çalışmayı gerektirdiğini savunarak, yasaların bu şartı karşılayamayan çalışanların işten çıkarılmasına izin verdiğini öne sürdü.

Ancak Manhattan Bölge Hakimi Edgardo Ramos, bu gerekçeyi yeterli bulmayarak davanın duruşmaya taşınmasına karar verdi.

Ramos, kararında, “Günün her saatinde ulaşılabilir olma ve uzun, öngörülemeyen saatlerde çalışma becerisinin analist rolünün temel bir işlevi olup olmadığı konusunda gerçek bir tartışma var” ifadelerini kullandı.

Dava dosyalarına göre Shiber, üst düzey bankacılar tarafından izin almadan gece işten ayrıldığı için eleştirildi. Bunun üzerine insan kaynaklarına engellilik teşhisini bildirdi ve şirkete, bu kapsamda gece yarısından itibaren acil servis hizmeti sağlanması gerektiğini iletti. Ancak Centerview, Shiber’in sektörün “her an hazır olma” normlarını bilmesi gerektiğini savundu.

Mahkeme ise şirketin bu iddiayı destekleyecek resmi bir çalışma saatleri politikasına sahip olmadığına dikkat çekti.

Wall Street’te genç bankacıların aşırı çalışma koşulları, özellikle Covid-19 dönemindeki yoğun anlaşma trafiği sırasında tartışma konusu olmuştu. O dönemde yeni mezun çalışanlar, haftada 100 saati aşan mesai yükünden şikâyet etmişti.

Shiber, 5 milyon dolardan fazla tazminat talep ediyor. Centerview yorum yapmayı reddederken, Shiber’in avukatları da açıklama taleplerine yanıt vermedi. Hakim Ramos, taraflara bu ay sonunda mahkemeye gelerek sonraki adımları görüşmeleri talimatını verdi.

patronlardunyasi.com