Çalışma arşivleri
Dubai'de yaz aylarında kamu çalışanları için uygulanan esnek çalışma modeli, ikinci yılında da dikkat çekici sonuçlar verdi. Dubai Hükümeti İnsan Kaynakları Departmanı'nın (DGHR) açıkladığı ön verilere göre, dört günlük çalışma haftasını da içeren "Our Flexible Summer" programında çalışan memnuniyeti yüzde 98'e ulaşırken, kamu hizmetlerinin kalitesi ve verimliliğinde herhangi bir düşüş yaşanmadı.
Yapılan araştırmalar, işe düşük bağlılığın dünya çapında şirketlere yılda 9 trilyon dolarlık kayba neden olduğunu gösteriyor. Bu araştırmalara göre işe bağlılığı en düşük olan, çalıştıkları işten en çok sıkılan ve bunalan yaş dilimi 35 yaş altındaki çalışanlar. Peki bunun nedenleri ne? Patronlar bu duruma karşı nasıl bir çözüm yolu izlemeli? Businness Insider Baş Editörü Aki İto yazdı.