çalışanı tehditten arşivleri

Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu, eski Starbucks CEO'su Howard Schultz'un sendikayı destekleyen bir çalışana "Starbucks'ta mutlu değilseniz, gidip başka bir şirkette çalışabilirsiniz" demesini örtülü bir tehdit olarak gördü. Kurul, Schultz'un yorumlarını yasadışı olarak değerlendirdi ve şirketin sendikalaşma haklarını hatırlatacak bir bildiri yayınlaması talimatını verdi.