Tesla, siyahi çalışanlara yönelik ayrımcılık iddiasıyla yargılanıyor
Tesla, Kaliforniya'daki Fremont fabrikasında siyahi çalışanlara yönelik ırk ayrımcılığı ve taciz iddiaları nedeniyle büyük bir davayla karşı karşıya. 2022'de açılan davada siyahi çalışanların ırkçı hakaret ve duvar yazılarıyla taciz edildiği, daha düşük ücret aldığı ve terfi fırsatlarından mahrum bırakıldığı öne sürülürken, duruşmaların 30 Ekim'e kadar sürmesi bekleniyor.
ABD'li elektrikli otomobil üreticisi Tesla, Kaliforniya'daki Fremont fabrikasında siyahi çalışanlara yönelik sistematik ırk ayrımcılığı yapıldığı iddialarıyla yargı önüne çıktı. Kaliforniya Sivil Haklar Dairesi'nin 2022'de açtığı davada, fabrikadaki siyahi çalışanların yaygın ırkçı tacize maruz kaldığı, ayrımcı uygulamalar nedeniyle daha düşük ücret aldığı ve terfi olanaklarından mahrum bırakıldığı iddia ediliyor. Tesla ise suçlamaları reddederek ayrımcılığa tolerans göstermediğini savunuyor.
Tesla ve Kaliforniya Sivil Haklar Dairesi'nin avukatları, Oakland'da, duruşmanın 30 Ekim'e kadar sürmesi planlanan Yüksek Mahkeme Yargıcı Peter Borkon'un huzurunda karşı karşıya gelecekler.
DAVA 2022’DE AÇILDI
2022'de açılan davada , Kaliforniya Sivil Haklar Dairesi , Tesla'nın Fremont, Kaliforniya'daki fabrikasında çalışan siyahi işçilerin diğer çalışanlar tarafından yaygın tacize maruz kaldığını, bu tacizin ırkçı hakaretleri ve duvar yazılarını da içerdiğini ve Tesla'nın bunu önlemek veya durdurmak için hiçbir şey yapmadığını iddia ediyor. Tesla ayrıca siyahi işçilere diğerlerinden daha az ücret ödemek ve onları terfi fırsatlarından mahrum bırakmakla da suçlanıyor.
TESLA İDDİALARI REDDEDİYOR
Tesla ve avukatları henüz açıklama yapmadı. Şirket, herhangi bir yanlışlık yapmadığını ve ayrımcılığa tolerans göstermediğini, uygunsuz davranışlarda bulunduğu tespit edilen çalışanları işten çıkardığını belirtti.
Kaliforniya Sivil Haklar Dairesi Direktörü Kevin Kish, yaptığı açıklamada, kurumun Tesla'yı sorumlu tutmayı dört gözle beklediğini söyledi.
Tesla'nın yüksek profili ve davaya dahil olan binlerce işçi, bu davayı son yıllarda büyük bir ABD şirketine karşı açılan ve yargı önüne taşınan en önemli iş ayrımcılığı davalarından biri haline getiriyor.
MİLYONLARCA DOLAR TAZMİNAT ÖDEYEBİLİR
Borkon, duruşmanın jürisiz yapılacağını, yani Tesla'nın Kaliforniya medeni haklar yasalarını ihlal edip etmediğine jüri değil, kendisinin karar vereceğini belirtti.
Federal yasadan farklı olarak, Kaliforniya'da işyerinde ayrımcılığı yasaklayan yasa, mahkemenin etkilenen çalışanlara verebileceği tazminat miktarını sınırlamıyor ve Tesla davayı kaybederse milyonlarca dolar tazminat ödemek zorunda kalabilir.
SON 10 YILDIR İDDİALAR GÜNDEMDE
Tesla, son on yıldır Fremont fabrikasında ve diğer tesislerinde siyahi işçilere karşı son derece düşmanca bir ortam yarattığı iddialarıyla çalkalanıyor. Şirket ayrıca, ABD Eşit İstihdam Fırsatları Komisyonu'nun ırkçı taciz iddiasıyla açtığı bir davayla ve benzer iddialarda bulunan düzinelerce bireysel işçinin açtığı davalarla karşı karşıya.
Sivil Haklar Dairesi'nin açtığı davadaki iddialar daha geniş kapsamlı olup, Fremont fabrikasının ırksal olarak ayrımcılığa tabi tutulduğu ve siyahi işçilerin en düşük ücretli ve en az tercih edilen işlere atandığı iddialarını da içeriyor.
Borkon, geçen yıl görülen ayrı bir davada, 6 binden fazla siyahi işçinin Tesla'ya karşı toplu dava açamayacağına hükmederek daha önceki kararını tersine çevirdi. Söz konusu karar, Tesla açısından önemli bir kazanım olarak değerlendirildi.
Tesla, bazı bireysel davaları ise çözüme kavuşturdu. Bu davalar arasında, Fremont fabrikasında asansör operatörü olarak çalışan bir işçinin açtığı dava da bulunuyor. Söz konusu davada jüri, işçiye 137 milyon dolar tazminat ödenmesine hükmetmiş, ancak bu miktar daha sonra bir hakim tarafından düşürülmüştü.
patronlardunyasi.com
