Kordsa’da toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı
Kordsa’da işveren ile TEKSİF arasında toplu iş sözleşmesi imzalandı. Anlaşma kapsamında işçilere ek zam yapıldı, en düşük maaş 60 bin liraya yükseldi. 33 ay geçerli olacak sözleşme 1 Nisan 2025’ten itibaren uygulanacak.
Kordsa’nın üyesi bulunduğu Türkiye Tekstil Sanayi İşverenleri Sendikası ile sendikalı çalışanlarını temsil eden Türkiye Tekstil Örme ve Giyim Sanayi İşçileri Sendikası (TEKSİF) arasında Toplu İş Sözleşmesi üzerinde anlaşma sağlandı.
İşveren ile sendika arasında yapılan anlaşmaya göre Kordsa işçilerinin saat ücretlerinde sözleşme dışında 25 TL, EYT’li işçilerin saat ücretlerine ise 20 TL ek zam yapıldı. Böylece fabrikadaki en düşük saat ücreti 250 liraya, en düşük maaş vergi kesintisiz haliyle 60 bin liraya yükselmiş oldu.
Şirket’ten KAP’a yapılan açıklamaya göre, 33 ay süreli Toplu İş Sözleşmesi, 1 Nisan 2025 tarihinden itibaren geçerli olacak.
Açıklamada şu ifadelere yer verildi:
"Şirketimizin üyesi bulunduğu Türkiye Tekstil Sanayi İşverenleri Sendikası ile sendikalı çalışanlarımızın üyesi bulunduğu Türkiye Tekstil Örme ve Giyim Sanayi İşçileri Sendikası (TEKSİF) arasında sürdürülen XXVII.Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri kapsamında anlaşma sağlanmıştır. 33 ay süreli Toplu İş Sözleşmesi, 1 Nisan 2025 tarihinden itibaren yürürlüğe girmiştir."
patronlardunyasi.com
