Anadolu Grubu Yönetim Kurulu Başkanı Tuncay Özilhan, Anadolu Grubu’nun inovasyon portalı İno-Port’a yaratıcı fikirlerini gönderen başarılı proje sahibi çalışanlarını ödüllendirdi.
Anadolu Grubu çalışanlarından İno-Port’a gönderilen 500’ün üzerinde proje içinden finale kalan 17 projenin sahiplerine plaketleri, Tuncay Özilhan tarafından takdim edildi. Törende, Anadolu Grubu İcra Başkan Yardımcısı Hurşit Zorlu, Anadolu Grubu Sektör Başkanları ve yöneticilieri de hazır bulundu.
Anadolu Grubu’nun mevcut yatırımları çerçevesinde, grup vizyonu ve stratejik planlarına ulaşmak için, 2012 yılında hayata geçirdiği inovasyon portalı İno-Port’a gönderilen projeler içinden başarılı bulunanlar, düzenlenen törenle ödüllendirildi. Grup çalışanlarının yaratıcı ve yenilikçi düşünce anlayışlarını ortaya çıkarmayı amaçlayan projeye grup çalışanları büyük ilgi gösterdi. Eylül 2012 – Eylül 2013 döneminde 500’ün üzerinde proje gönderen çalışanlar içinden başarılı bulunanlar, şirketlerince de ayrıca ödüllendirildiler.
Düzenlenen törende, Anadolu Grubu Yönetim Kurulu Başkanı Tuncay Özilhan, finale kalan 17 başarılı proje içinden belirlenen ilk 5 projeyi açıklarken, Anadolu Grubu’nun kuruluşundan bu yana vizyonunun, takip eden değil, öncülük eden olduğunun altını çizdi.
Çalışanlarının katılımlarından ve yaratıcı fikirlerinden dolayı mutluluk duyduğunu belirten Özilhan konuşmasında, “Grubumuzun sahip olduğu dinamik ve yaratıcı iş gücüne çok değer veriyorum. Değişen ve gittikçe küreselleşen dünyamızda inovasyonun rolünün her geçen dakika daha da arttığına inanıyorum. Bu anlamda da İno-Port inovasyon portalımızın, Grubumuz içindeki sinerjiyi artıracağına ve sahip olduğumuz yeni fikirleri hayata geçirmemizde öncü rol üstleneciğini düşünüyorum. Ülkemiz ekonomisini, yeni fikir ve uygulamalarla daha da başarılı duruma getireceğimize olan inancımı sizlerle paylaşmak istiyorum. Bizimle paylaştığınız fikirlerinizle, şirketlerinizin ve Grubumuzun öncülük eden vizyonuna katkıda bulunduğunuz için hepinize teşekkür ediyorum” dedi.
Anadolu EFES Kurumsal İletişim Direktörü Mustafa Levent İlgün’ün, Anadolu Etap için geliştirdiği proje birinci seçilirken, ikinciliği Çelik Motor’dan Mustafa Emre Tuğalan, üçüncülüğü Anadolu Motor’dan Tuğçe Dikici, dördüncülüğü Anadolu EFES’ten Andrey Mescheryakov, beşinciliği ise Anadolu Motor’dan Mustafa Aslan aldı.
Anadolu Grubu çalışanları, önümüzdeki dönemde de yaratıcı ve yenilikçi fikirlerini paylaşmayı ve Anadolu Grubu’nun yeni projelerine imza atmayı sürdürecekler.
İno-Port Hakkında
İno-Port, Anadolu Grubu’nun tüm çalışanlarının, inovatif, yaratıcı, farklı, şirketlerimize değer katacağına inanılan fikir ve projelerin gönderildiği, internet üzerinden çalışan bir fikir ve proje platformudur.
İno-Port inovasyon portalı ile yaratıcı fikir ve projeler hayata geçirilirken, yaratıcı düşünce ve inovasyonel yaklaşımın tüm çalışanlara yayılması hedeflenmektedir.
Anadolu Grubu çalışanları; İno-Port portalı üzerinden grubun tüm şirket ve faaliyetlerine yönelik yeni iş fikirleri ve fırsatları hakkında önerilerde bulunabilmektedirler.
Portala iletilen öneriler; inovasyon kabiliyeti, Anadolu Grubu’na ve ilgili Grup şirketine katacağı değer ile uygulanabilirlik ve sürdürülebilirlik kriterleri doğrultusunda, şirket genel müdürleri ve inovasyon ekipleri tarafından değerlendirilmektedir.
Anadolu Grubu Hakkında
Yazıcı ve Özilhan ailelerinin 1950’li yıllarda kurduğu Anadolu Grubu, günümüzde Atlantik’ten Pasifik’e Türkiye dahil 16 ülkede, 80 şirket, 56 üretim tesisi ve 29 bine yakın çalışanıyla faaliyet gösteriyor. Ana iş kolları bira, meşrubat, otomotiv ve perakende sektörlerinin yanı sıra son yıllarda bilişim, enerji, gıda, gayrimenkul, sağlık ve finans sektörlerine yaptığı yatırımlarla dört ana faaliyet alanını genişleten Grup, sağlıklı büyümesini sürdürüyor.
Yönetim Kurulu Başkanı Tuncay Özilhan yönetiminde, 21. Yüzyılın globalleşme süreci içerisinde varlığını sürekli kılacak tüm yapılanmasını ve girişimlerini, "Anadolu’yu dünyaya, dünyayı Anadolu’ya bağlayan yıldız" olma vizyonu doğrultusunda gerçekleştiriyor; dışa açılma, çok uluslu şirketlerle iş birliği yapma ve ortaklık kurma yolundaki stratejilerini başarıyla yürütüyor.
Günlük hayatımızda hemen her gün bir ya da birkaçı ile karşılaştığımız ünlü markaları üreten ve pazarlayan Anadolu Grubu, Avrupa’da en çok tüketilen on bira markası arasına girmeyi başaran Türk markası Efes Pilsen’i yarattı. Dünyanın en büyük ikinci bira üreticisi SABMiller ile yaptığı ortaklıkla Rusya pazarında ikinciliğe yükseldi. Meşrubat sektöründe Coca-Cola İçecek A.Ş. ile Coca-Cola Sistemi'nde satış hacmine göre 6. büyük şişeleyici. Otomotiv sektöründe Isuzu, Kia, Geely, Lombardini, LS Traktör, Landini, Solis, Gallignani, Honda Güç Ürünleri, Hitachi ve Cooper Tires markaları ile yapılan ortaklık ve iş birliklerini başarıyla sürdürüyor. Hızlı servis restoran sektöründe 27 yıldır Türkiye’de bulunan McDonald’s ile yapılan anlaşmayla 2005’den beri Türkiye lisansörlüğünü yapıyor. Sıvı yağ sektöründe Komili, Kırlangıç ve Sezai Ömer Madra, kırtasiye sektöründe Faber-Castell, Adel ve Atlas, bilişim sektöründe Anadolu Bilişim Hizmetleri, turizm sektöründe ise EfesTur markalarıyla hizmet veriyor. Finans sektöründeki varlığını ABank, AYatırım ve ALease ile sürdüren Grup, gelecekte ana iş kollarından olması hedeflenen enerji sektöründe yatırımlarına devam ediyor. Endüstriyel tarım sektöründe 3 yılda 1 milyon meyve ağacı portföyüne ulaşan Anadolu Etap ile 2013 yılı sonunda 2,5 milyon meyve ağacı portföyüne ulaşmayı hedefliyor. Yeni kurulan Anadolu Gayrimenkul şirketiyle de gayrimenkul sektöründe önemli bir oyuncu olma yolunda ilerliyor.
Anadolu Grubu, sosyal sorumluluk anlayışı çerçevesinde eğitim, sağlık ve spor alanlarında Anadolu Vakfı, Anadolu Sağlık Merkezi ve Anadolu Efes Spor Kulübü ile topluma katkılarını duyarlılıkla sürdürmekte.