Gıda şirketi Dan Consorcio Industrial de Alimentos de Chile’de asistan olarak çalışan adamın aylık kazancı genellikle 500 bin peso (Yaklaşık 21 bin 700 TL) civarındaydı. Ancak Mayıs 2022’de işvereni yanlışlıkla hesabına yaklaşık 165 milyon peso (Yaklaşık 7,1 milyon TL) yatırdı.
Şirket, ilk başta İK ile yaptığı toplantıda parayı iade etmeyi kabul ettiğini iddia etti. Ancak üç gün sonra çalışan istifa etti ve üç yıl sürecek hukuk mücadelesi başladı. Yöneticiler, çalışanı hırsızlıkla suçladı; bu suçlama para cezası ve 540 güne kadar hapis cezası anlamına geliyordu. Ancak Santiago’daki yargıç davayı reddederek bunun hırsızlık değil, “izinsiz toplama” olduğuna hükmetti. Mahkeme bunun kovuşturulması gereken bir suç olmadığını belirtti.
Şirket, parayı geri alma konusunda kararlı olduğunu açıkladı. Diario Financiero’ya yapılan açıklamada, “Kararın yeniden gözden geçirilmesi için başta iptal başvurusu olmak üzere tüm olası yasal adımları atacağız” denildi.
Benzer bir olay Almanya’da yaşandı. Duisburg yakınlarındaki Wesel’de biyoloji ve coğrafya öğretmeni olarak görev yapan kadın, 2009’dan itibaren hastalık ve ruh sağlığı sorunları nedeniyle işine ara verdi. Üç ay sonra doktor kontrolüne gitmesi gerekiyordu ancak kontrol bir türlü gerçekleşmedi ve izni defalarca uzatıldı.
2009’dan beri kadının çalıştığı meslek okulunda tek bir ders bile vermemesine rağmen, devamsızlık yaptığı süre boyunca 48 bin sterlinlik maaşını almaya devam ettiği ortaya çıktı. Hata, 2024 yılında yapılan iç denetim sırasında yeni yönetimin fark etmesiyle ortaya çıktı. Kadın, sağlık kontrolünden geçmeyi reddetti ve patronlarına karşı yasal işlem başlattı. Duisburg’da iki dairesi olduğu da belirtiliyor.
Almanya’nın Kuzey Ren-Vestfalya Eyaleti Eğitim Bakanı Dorothee Feller, Bild gazetesine yaptığı açıklamada, “Daha önce böyle bir durumla karşılaşmadığım için çok fazla sorum var” dedi.
patronlardunyasi.com