Cuma günü yayımlanan bir rapora göre, Mark Zuckerberg’in sahibi olduğu Meta, önümüzdeki ay şirket genelinde büyük bir işten çıkarma operasyonu başlatmayı planlıyor.
Reuters’ın aktardığı bilgilere göre, Instagram’ın ana şirketi Meta, ilk aşamada yaklaşık 8.000 çalışanı işten çıkaracak. Bu sürecin 20 Mayıs’ta başlaması bekleniyor.
Şirketin yılın ikinci yarısında da yeni işten çıkarmalar yapabileceği belirtiliyor. Ancak Meta yöneticilerinin bu ikinci dalganın kapsamı ve zamanlamasına ilişkin henüz kesin bir karar vermediği ifade ediliyor.
Kaynaklara göre Meta’nın yeniden yapılanma planları, şirketin yapay zeka alanındaki gelişim hızına göre şekillenebilir.
YAPAY ZEKA REKABETİ BÜTÇEYİ VE STRATEJİYİ BELİRLİYOR
Mark Zuckerberg’in yapay zeka yatırımlarını artırmasıyla birlikte sektörde rekabetin yoğunlaştığı belirtiliyor.
Meta’nın, OpenAI ve Anthropic gibi rakipleriyle yarışabilmek için yalnızca bu yıl 135 milyar dolarlık sermaye harcaması planladığı bildirildi.
DAHA ÖNCEKİ BÜYÜK İŞTEN ÇIKARMALAR HATIRLATILDI
Geçtiğimiz ay Reuters, Meta’nın iş gücünün %20’sinden fazlasını azaltmayı planladığını ve bunun yaklaşık 15.000 çalışanı etkileyebileceğini yazmıştı.
Bu hamlenin, Zuckerberg’in 2022 sonu ve 2023 başında başlattığı ve “verimlilik yılı” olarak adlandırılan süreçteki 20.000’den fazla kişilik işten çıkarmadan bu yana en büyük küçülme olacağı ifade edildi.
Meta sözcüsü ise daha önce bu tür iddiaları “teorik ve spekülatif” olarak nitelendirmişti.
HİSSELER YÜKSELDİ, ÇALIŞAN SAYISI 79 BİNE ULAŞTI
Şirket hisseleri Cuma günü yaklaşık %2 değer kazandı.
Meta’nın resmi kayıtlarına göre şirketin 31 Aralık itibarıyla dünya genelinde yaklaşık 79.000 çalışanı bulunuyor.
ZUCKERBERG’İN YAPAY ZEKA ODAKLI DÖNÜŞÜMÜ
Mark Zuckerberg’in, Meta’nın tüm iş süreçlerine yapay zeka araçlarını entegre etmeye çalıştığı belirtiliyor.
Hatta şirketin, çalışanlarla etkileşim kurabilmesi için Zuckerberg’in “fotogerçekçi” bir 3D dijital klonunu geliştirdiği ifade ediliyor.
TEKNOLOJİ SEKTÖRÜNDE YAPAY ZEKA KAYNAKLI İŞTEN ÇIKARMALAR ARTIYOR
Meta’daki gelişmeler, teknoloji sektöründe yapay zekâ odaklı dönüşümün yarattığı iş gücü değişiminin son örneklerinden biri olarak değerlendiriliyor.
Snap, bu hafta yaklaşık 1.000 çalışanını işten çıkardığını açıklarken; CEO Evan Spiegel, yapay zekânın verimliliği artıracağını söyledi.
Finansal teknoloji şirketi Block ise Şubat ayında iş gücünün %40’ını azaltacağını duyurmuş ve yapay zekaya geçişi hızlandıracağını açıklamıştı.
Block CEO’su Jack Dorsey, şirketlerin benzer yapısal değişimlere gitmek zorunda kalacağını belirterek bu dönüşümün kaçınılmaz olduğunu ifade etti.
Amazon’un da geçen yıl verimliliği artırmak amacıyla 30.000 kurumsal çalışanı işten çıkardığı hatırlatıldı.
patronlardunyasi.com