Feramuz ERDİN
İnşaat ve tarım gibi alanlarda yabancı işçi ihtiyacı artan Japonya'da kanun değişikliği bugün gerçekleşti. Bu mevzuat değişikliği ile yabancılar Japonya'da daha rahat iş bulabilecek. Yabancı işçilerin hakları artık kanunla korunacak.
1 NİSAN 2027'DE BAŞLIYOR
Japonya hükümeti, tartışmalı yabancı stajyer programının 2027'de, yabancı işçi haklarını iyileştirmeyi, iş değişiklikleri için daha fazla esneklik sağlamayı ve bu alanda daha sıkı denetim uygulamayı amaçlayan yeni bir sistemle değiştirilmesini onayladı.
1 Nisan 2027'de yürürlüğe girecek olan mevzuatla, yabancı işçilerin belirli koşullar altında aynı sektörde iş yeri değiştirmelerine izin verilecek. Bu, prensip olarak iş transferini yasaklayan ve birçok kişinin zorlu çalışma koşulları nedeniyle işlerini terk etmesine neden olan mevcut programdan geri dönüş anlamına geliyor.
17 SEKTÖRÜ KAPSIYOR
Japonya, yeni işgücü eğitimi ve güvence programı kapsamında, inşaat ve tarım gibi ciddi işgücü sıkıntısı çeken 17 sektörde yabancı işçi kabul edecek. Ayrıca, prensip olarak üç yıl çalıştıktan sonra bu kişilerin, orta ve uzun vadeli istihdam imkânı sağlayan "Belirli Nitelikli İşçi" statüsüne geçişleri de teşvik edilecek.
JAPONYA'NIN GÖZÜ DIŞARIDA
Kabine Genel Sekreteri Yoshimasa Hayashi, "İnsan kaynaklarına erişim konusunda yaşanan küresel rekabet ortamında Japonya'nın cazip bir istihdam yeri olarak tercih edilen bir ülke haline gelmesi elzemdir" dedi. Yeni mevzuatın yürürlüğe girmesiyle birlikte, çok eleştirilen mevcut mevzuat tarih olacak.
patronlardunyasi.com