Patronlar


Yıldız Holding, mevcut mentorluk sistemine “Usta & Çırak Buluşmaları” ile yeni bir yaklaşım getirdi. Geçmiş ve geleceği buluşturan Usta& Çırak Buluşmaları, “Ustadan Çırağa” (Grup Mentorluğu) ve “Çıraktan Ustaya” (Tersine Grup Mentorluğu) olmak üzere iki programdan oluşuyor. Çıraktan Ustaya Programı, gençlerin yeni yaklaşımları ve bakış açıları ile üst yönetimin ilgili içgörüler elde etmesini sağlarken; Ustadan Çırağa Programı, gençlerin, üst yönetimin bilgi ve tecrübesinden yararlanmasını sağlıyor. 

İlk pilot uygulama olan “Çıraktan Ustaya” Programı, 12 usta ve 36 çırak ile başladı. İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü, bu pilot uygulamadan sonra 2015 yılında daha fazla çırak ve usta ile programın yaygınlaştırılmasını planlıyor. Programın danışmanlığını ise Evrim Kuran yapıyor.

Çıraktan Ustaya Programı, 1985 ve sonrası doğumlu çalışanları liderlerle bir araya getirerek, yeni kuşak tarafından takip edilen iş gündeminin,  teknolojik gelişmelerin yanı sıra yeni nesil tüketici ve liderlik yaklaşımlarının paylaşılmasını sağlıyor. Bu kapsamda liderlerin gençlerin bakış açısını anlayarak onlardan ilham almaları da sağlanmış oluyor. Altı ay süren programda çıraklar ve ustalar ayda bir görüşme yapmak üzere toplam 6 buluşmada bir araya geliyorlar. 

Ustadan Çırağa Programı, gençleri üst yönetimden bir liderle bir araya getirerek gençlerin liderlerin deneyimlerinden faydalanmayı, ve hedeflenen gelecek için onlara ilham vermeyi amaçlıyor. Dört ay süren programda çıraklar ve ustalar ayda bir görüşme yapmak üzere toplam 4 buluşmada bir araya geliyorlar.

Yıldız Holding İK Strateji ve Sistem Geliştirme Grup Direktörü İdil Şeker, “Bu yıl farklı vesilelerle, Y Kuşağı gençlerimizin seslerini duyabileceğimiz, işleri onların gözünden görebileceğimiz fırsatlar yakaladık. Genç Platform üyeleri başta olmak üzere, pek çok arkadaşımız önerileriyle ve kreatif fikirleriyle holdingimize katma değer sağladılar. Bu fırsatlara bir yenisi de “Usta & Çırak Buluşmaları” ile eklendi. Program, hem mevcut çalışanlarımız, hem geleceğin Yıldız Holdinglilerine önemli faydalar sağlayacak; kuşaklararası diyaloğun artmasına, sosyal bağın güçlenmesine destek olacak” dedi.

Usta&Çırak Buluşmaları ile hayata diğer kuşakların penceresinden bakabilmeyi mümkün kılabilmenin yanı sıra, hem daha işbirlikçi hem de daha inovatif bir kültür oluşturmayı hedeflediklerini kaydeden Şeker, “Yıldız Holding olarak deneyimli ve ilham verici liderlerle, başarılı ve parlak gençlere sahibiz. Geleceğin liderleri olan gençlerle bugünün liderlerini bir araya getirdik çünkü, geleceğimiz bugünün gençlerinin elinde… Şimdi yeni bilgi ve deneyimleri gençlerle birlikte üretme zamanı…” şeklinde konuştu.

Usta&Çırak Buluşmaları danışmanı Evrim Kuran; “Yıldız Holding Usta &Çırak Buluşmaları, kuşaklar arasında köprüler kurmamıza olanak tanıyan, geçmişin köklerini, bugünün gerçeği ve geleceğin düşleriyle buluşturan tasarımıyla hem deneyimli yöneticilere hem de kariyer yolculuğunun başındaki genç arkadaşlarımıza ilham verecek olan bir uygulama. Yıldız Holdingli ustalar ve çırakların süreci ne kadar ciddiye aldıklarını ve önemsediklerini görmek, bu buluşmaların beklentilerin ötesinde değer katacağına dair ışık yakıyor. Bu yolculukta ilerleyen dönemlerde daha fazla Yıldız Holdinglinin yer almasını diliyorum” diye konuştu. 

Ustaların gençlerden en çok dinlemek istediği konular:
•    Sosyal Medya
•    Y Kuşağının “liderlik” tanımı  
•    Gençler için “sosyal sorumluluk” ne ifade ediyor?

Gençlerin ustalardan dinlemek istediği konular:
•    Sürdürülebilir başarı stratejileri
•    21.yy’da paydaş ve ilişki yönetimi
•    Başarısızlık hikayeleri

USTALAR VE ÇIRAKLAR
 
Usta Çırak
Murat Ülker
Yönetim Kurulu Başkanı
Günseli Çakmakçı
Esra Selen Demir
Bülent Öztürk
Mehmet Tütüncü
Gıda Grubu Başkanı
Nazan Özgür
İrem Sefa
Selim Kadıoğlu
Ege Karapınar
IK Genel Müdürü
Ceren Ferten
Duygu Varol
Sadık Sadıkoğlu
Ali Ülker
Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı
Yasemin Yılmaz
A.Çiğsem Ölüç
Murat İşler
Oğuz Aldemir
Et, Dondurulmuş Gıda ve Kişisel Bakım Grubu Başkanı
Ezgi Durmaz
Furkan Kıyak
Ali Dağlıoğlu
Mustafa Yaşar Serdengeçti
Perakende Grubu Başkanı
Baran Bardakçı
Berna Başoğlu
Enver Yanık
Cem Karakaş
Mali İşler Başkanı
Mernevur Dikici
Selin Akkoç
Ali Şencan
Karaca Kestelli
Strateji Başkanı
Merve Eren Erim
Uğur Efe
Yiğit Çetingöz
Zuhal Şeker
Kurumsal İletişim Genel Müdürü
Halime Özben Hacı
Harun Yıldız
Ali Tula
Tuncer Akgün
İçecekten İş Birimi Başkan Yardımcısı
Ayşe Merve Özgünay
Gökhan Emrah Küçükosmanoğlu
Mustafa Munib Fakıoğlu
Ahad Afridi
Pazarlama Başkanı
Nazlı Sesli
Sinan Akdal
Yahya Mahmudoğlu