Ekonomi

Feramuz ERDİN

Bugün PD’de Ekonomi Koordinasyon Kurulu toplantısı haberini okurken haberin fotoğrafı dikkatimi çekti: EKK’nın tek bir kadın üyesi bile yoktu!

42 milyon 901 bin 270 kişiyle Türkiye nüfusunun tam yüzde ellisini oluşturan kadınlar, ülke ekonomisinin yönetiminde tek koltuğun dahi sahibi olamamıştı. 

Hiçbir kadının Ekonomi Koordinasyon Kurulu’nda üye olarak yer almaması tabii ki kasıtlı bir durum değil. Üyelerin profilini oluşturan birim liderlerinin tamamının erkek oluşu, bu tabloyu doğurdu. Ama bu durum, bu tablonun bize birşeyler anlattığı gerçeğini de değiştirmiyor. 

KADIN PATRONLAR 

PD’nin 2024 Haziran ayındaki bir haberine göre; cirosuna göre Türkiye’nin en büyük şirketlerinde, kurucusu veya ortağı kadın olanların listesi ve bu listeye göre ilk 100 kadın patronun ismi açıklandı. Buna göre Türkiye’nin iş dünyasına yön veren, istihdam sağlayan ve milyarlarca liralık ciro yapan şirketlere hayat veren kadın patronlardan bazıları şunlar: 

Hanzade Doğan, Nesine ve Hepsiburada 

Demet Mutlu, Trendyol 

Nihan Çolak Erol, Enuygun 

Gülden Yılmaz, Koton 

Başak Taşpınar, Armut 

Yonca Ulusoy, Otonet 

Edibe Aksoy Sürücü, Likit Kimya 

Nilgün Keleş, Sertrans 

EKONOMİNİN GİZLİ KAHRAMANI KADIN ÇALIŞANLAR

Kadın patronlar gibi, kamu veya özel sektörde maaşlı çalışan kadınların sayısı da dikkat çekiyor. TÜİK’in, BM öncülüğünde 2024 yılında yayınladığı Türkiye’de İstatistiklerle Kadın belgesinin içeriğinde yer alan verilere göre; AB genelinde bu rakam yüzde 70,2 iken, ülkemizde kadınların istihdam oranı yüzde 31,3 olarak kaydedilmiş. Ayrıca, ülkemizdeki tarım ve tarım harici sektörlerdeki kayıt dışı istihdamda ise kadınların oranı yüzde 90,6 olarak ortaya çıkmış. Yani bir anlamda ekonominin gizli kahramanı olan kadınlar, maalesef burada da fotoğrafa girememiş! 

POZİTİF AYRIMCILIK SONUCUNDA ORTAYA ÇIKAN “KOTALAR”

Hem patronlar hem de çalışanlar olarak Türkiye ekonomisine büyük katkılar sunan kadınlar, sıra temsile geldiğinde ancak belli “kotalar” ile kendilerine yer bulabiliyor. En başta siyasi partiler içinde “kadın kolları” adı altında kendilerine bir kota ayrılan kadınlar, karar verici mekanizmalarda genelde hayattaki başarılarına göre değil de “kotada” yer bulabildikleri ölçüde temsil edilebiliyorlar.

patronlardunyasi.com