Ekonomi
Dünya devi Nestle ile Tekgıda-İş Sendikası arasında yürütülen Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde sonuç çıkmadı. Sendika, Nestle’nin Bursa Karacabey’deki fabrikasında grev başladı.
Bu sabah itibariyle 900 işçi greve resmen başladı.
Tekgıda-İş Sendikası Genel Başkanı Mustafa Türkel, yasal hakları olan fiili greve gideceklerini söylemişti.
Türkel, Nestle Gıda ile yürüttükleri ilk TİS görüşmelerinde, anlaşmaya varamadıklarını kaydetti. Türkel, Nestle Gıda’nın yanı sıra Nestle Su ve Erikli Su için de görüşmeleri yürüttüklerini kaydetti.
Türkel’in verdiği bilgilere göre Nestle’de toplam çalışan sayısı 1600-1700 civarında.Grev kararının arabulucu aşaması da dahil 10 görüşmenin sonucunda arılaşmaya varılamadığı kaydedildi.
Türkel, anlaşmazlık konuları arasında, ücretin yanı sıra bir dizisosyal haklar ve çalışma koşullarını kapsadığını kaydetti.
Greve dair fotoğraflar da Tekgıda-İş Sendikası'nın sosyal medya hesaplarından da paylaşıldı.
Nestle’den grev açıklaması
Nestlé Türkiye Gıda, Karacabey İlçesi'ndeki fabrikada uygulanmaya başlanan grev kararı ile ilgili açıklama yaptı. Nestlé grev konusunda sendikanın ve çalışanların kendileri ile birlikte çalışmalarını beklediğini belirtti.
Nestle Türkiye Gıda’dan yapılan açıklamada şu bilgiler verildi:
“Nestle Türkiye Gıda San. A.Ş ile Karacabey fabrikamızdaki çalışanları temsil eden Tek Gıda İş Sendikası arasında Şubat ayından bu yana toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde, taraflar arasında bir uzlaşma sağlanamamış ve sendika 21 Haziran Salı günü itibariyle süresiz olarak işi durdurma kararı aldığını açıklamıştır. Nestle faaliyet gösterdiği her ülkede çalışanlarına adil ve piyasa koşullarına uygun haklar sağlamaktadır. Şirketimiz çalışanlarının haklarını üst düzeyde gözetmekte, güvenli ve destekleyici bir çalışma ortamı sunmaktadır.
Şirketimiz Şubat ayından bu yana devam eden süreçte, sendika ile anlaşmaya varabilmek için ücretlerde enflasyon oranının iki katından daha fazla artış teklif etmiştir. Sektör standartlarında verdiğimiz bu teklifle Karacabey fabrikamızda asgari ücret alan tam zamanlı personel kalmamış ve tam zamanlı tüm çalışanlar oldukça iyi düzeyde sosyal haklara sahip olmuştur. Ne yazık ki, sendika Şubat ayından beri yapmış olduğu maddi taleplerde geri adım atmamıştır.
Yıllar içerisinde çalışanlarımızı dinleyerek, çalışma koşullarımızın iyileştirilmesi için önemli ilerlemeler kaydettik. Toplu iş sözleşmesi sürecinin kapsamı dışında olmasına rağmen bugünlerde gündeme gelen bu konudaki talepleri dikkate aldık ve gerekli iyileştirmeleri hayata geçirmeye devam ediyoruz. Bu süreçteki yapıcı yaklaşımımıza rağmen Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinin grev kararıyla sonuçlanmasından üzüntü duyuyoruz. Buna karşılık, sendikanın üretimin durmasına yol açacak bu eyleminin fabrikamızın sürdürülebilirliğine ve rekabet gücüne engel teşkil edeceğini düşünüyoruz.
107 yıl önce Türkiye'de yatırım yapan ilk global şirketlerden biri olan Nestlé, her zaman sosyal barışa inanmakta ve Karacabey'de büyüyerek Türkiye ekonomisine katkı sunmaya devam etmek istemektedir. Sendikanın ve çalışanlarımızın bu tutumlarını yeniden değerlendirip çözüm konusunda bizimle birlikte çalışmalarını bekliyoruz.”