Apple’ın ABD Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu’na (SEC) yaptığı bildirimde yer alan rakamlara göre Ternus’un yıllık temel maaşı 3 milyon dolar olacak. Paketinin asıl büyük bölümünü ise hedef değeri 55 milyon dolar olan hisse ödülü oluşturacak. Buna ek olarak Ternus’a, 2026 mali yılında CEO olarak görev yaptığı dönem için hedef değeri 2,5 milyon dolar olan orantılı bir kısıtlı hisse senedi ödülü verildi.
55 MİLYON DOLARLIK HİSSE ÖDÜLÜ
Ternus’un 55 milyon dolarlık yıllık hisse paketinin yüzde 75’i performansa dayalı kısıtlı hisse senetlerinden (RSU) oluşacak. Bu bölümün hak edişi Apple hisselerinin S&P 500’deki diğer şirketlere kıyasla gösterdiği toplam hissedar getirisine bağlanacak.
Kalan yüzde 25’lik bölüm ise zaman bazlı RSU'lardan oluşacak. Bu hisseler dört yıl boyunca, her altı ayda bir yüzde 12,5 oranında hak edilecek.
COOK'UN PAKETİ DE 47 MİLYON DOLAR
Apple’ın eski CEO’su Tim Cook için belirlenen paket ise yeni görevinde yıllık 2 milyon dolar maaş ve hedef değeri 45 milyon dolar olan hisse ödülünden oluşuyor. Böylece Cook’un 2027 mali yılı için hedef toplam ödemesi yaklaşık 47 milyon dolara ulaşıyor.
Cook’un hisse paketinin yüzde 50’si performansa, yüzde 50’si ise zamana dayalı olacak. Performansa bağlı bölüm yine Apple hisselerinin S&P 500 şirketlerine kıyasla performansına göre belirlenecek.
Cook’un yeni görevi yalnızca sembolik bir başkanlık olmayacak. Apple, 65 yaşındaki yöneticinin şirket üzerindeki etkisini korumayı ve özellikle hükümetler ve uluslararası ilişkiler konusunda deneyiminden yararlanmayı hedefliyor. Financial Times da Cook’un yüksek ücret paketinin, yönetim değişikliğine rağmen şirket içinde önemli bir rol üstlenmeye devam edeceğine işaret ettiğini belirtiyor.
COOK GEÇEN YIL 74,3 MİLYON DOLAR KAZANDI
Cook’un yeni paketinin büyüklüğü, geçmiş kazancıyla karşılaştırıldığında daha da dikkat çekiyor. Cook, 2025 yılında toplam 74,3 milyon dolar ücret elde etmişti. Bu rakamın içerisinde 3 milyon dolarlık maaşının yanı sıra yaklaşık 57,5 milyon dolarlık hisse ödülü ve 12 milyon dolarlık performansa dayalı nakit ödeme bulunuyordu.
Dolayısıyla Cook’un 2027 yılı için belirlenen 47 milyon dolarlık hedef paketi, geçen yılki toplam kazancının yaklaşık yüzde 37 altında kalıyor. Ancak yeni paket, CEO görevinden ayrılarak yönetim kurulu başkanlığına geçen bir yönetici için hâlâ son derece yüksek bir seviyede.
APPLE'DA TARİHİ KOLTUK DEĞİŞİMİ
John Ternus’un CEO olarak göreve başlaması, Apple’da 2011’den bu yana gerçekleşen ilk CEO değişimi oldu. Ternus, 15 yıl boyunca şirketi yöneten Cook’un yerini aldı. 51 yaşındaki Ternus, daha önce Apple’ın donanım mühendisliğinden sorumlu kıdemli başkan yardımcısı olarak görev yapıyordu ve iPad, AirPods ve Apple Vision Pro gibi ürünlerin geliştirilmesinde önemli rol üstlendi.
Yeni CEO’nun önündeki en büyük sınavlardan biri ise Apple’ın yapay zekâ yarışında rakiplerinin gerisinde kalma endişesini gidermek olacak. Ternus’un göreve başlamasıyla birlikte şirket, yapay zekâ, yeni ürünler ve özellikle Siri konusunda daha agresif bir döneme girmeye hazırlanıyor. Ternus’un CEO olarak ilk büyük ürün lansmanlarından biri de 9 Eylül’de yapılması beklenen yeni iPhone etkinliği olacak.
Apple’ın açıkladığı 58 milyon ve 47 milyon dolarlık rakamların hedef ücretler olduğu, performansa bağlı ödemeler nedeniyle yöneticilerin nihai yıllık kazançlarının bu tutarlardan farklılaşabileceği de özellikle belirtiliyor.
patronlardunyasi.com