Bertelsmann çatısı altındaki şirket, tam ve yarı zamanlı pozisyonları kapsayan sürecin “mümkün olduğu kadar sosyal açıdan uyumlu” ilerleyeceğini söyledi.
İşten çıkarmaların yerine ağırlıklı olarak kıdemli çalışanlara erken emeklilik, kıdem tazminatı ve benzeri destekler sunulacak. RTL ve işçi temsilcileri bu amaçla özel bir paket hazırladı.
2019'DAN BU YANA TV REKLAM GELİRLERİ YÜZDE 20'DEN FAZLA DÜŞTÜ
Kararın arka planında, 2019’dan bu yana Almanya’da lineer TV reklam gelirlerinin yüzde 20’den fazla düşmesi ve şirketin streaming platformu RTL+ için yaptığı yüksek yatırımlar bulunuyor. Abone sayısı 6,6 milyonun üzerine çıkan platformun 2026’da kâra geçmesi hedefleniyor.
ODAĞINI RTL+'A KAYDIRACAK, DİJİTALE AĞIRLIK VERECEK
Şirket, yeniden yapılanmayla birlikte personel maliyetlerinde yüksek çift haneli milyon euroluk tasarruf bekliyor ve organizasyonu daha fazla streaming odaklı hale getiriyor. Program bütçeleri de kademeli olarak lineer TV’den dijital içeriklere kaydırılacak. RTL, içerik üretim ekiplerini birleştirerek RTL+ için daha merkezi bir üretim modeli planlıyor.
Yayın akışında kısa vadede bir değişiklik öngörülmüyor. Ancak bazı popüler programların önce RTL+’ta yayınlanıp daha sonra TV’de gösterilmesi gündemde. Şirket, Almanya’da RTL, Vox ve ntv gibi kanalların yanı sıra RTL+ streaming hizmetini işletiyor.
patronlardunyasi.com