Dünyaca ünlü ilaç üreticisi Astra Zeneca'nın bir çalışanı, geçen yıl evden çalıştığı için firmanın kendisine 125.000 dolardan fazla ikramiye ödemeyi reddettiğini iddia ederek dava açtı.
Ocak ayına kadar AstraZeneca'nın iş dönüşümünden sorumlu kıdemli yöneticisi olan Elmarie Bodes , Salı günü Güney Carolina'da açılan davada şirketin kendisine geçen yılki çalışması nedeniyle 124.443 dolar performans primi ve 65.000 dolar değerinde hisse senedi opsiyonu borçlu olduğunu söyledi.
Davada her ikramiyenin kriterlerinin "açıkça belirlendiği" belirtildi ancak şirket bu yılın başlarında Bodes'e, 2022'de tamamen Güney Carolina'daki evinden çalıştığını ve haftada en az üç gün ofise gelmediğini söyledi.
Bodes, şirketin kendisine "hiçbir bildirimde bulunmadan" prim kriterlerini geriye dönük olarak değiştirdiğini iddia etti ve bunun sözleşmenin ihlali ve Güney Carolina yasalarının ihlali anlamına geldiğini söyledi.
İngiltere merkezli AstraZeneca'nın Cambridge sözcüsü dava hakkında yorum yapmaktan kaçındı.
Bodes, kendisine borçlu olduğunu iddia ettiği parayı avukat ücretleri ve diğer zararlarla birlikte telafi etmeye çalışıyor.
patronlardunyasi.com
 Küfür, hakaret içeren; dil, din, ırk ayrımı yapan; yasalara aykırı ifade ve beyanda bulunan ve tamamı büyük harflerle yazılan yorumlar yayınlanmayacaktır. Neleri kabul ediyorum: IP adresimin kaydedileceğini, adli makamlarca istenmesi durumunda ip adresimin yetkililerle paylaşılacağını, yazılan yorumların sorumluluğunun tarafıma ait olduğunu, yazımın, yetkililerce, fikrim sorulmaksızın yayından kaldırılabileceğini bu siteye girdiğim andan itibaren kabul etmiş sayılırım. |
Hakkımızda
İletişim
RSS
Sitene
Ekle
Günün
Haberleri