Gülse Birsel elektrik faturasını paylaştı: Kira tadında
AKTÜEL / 5 saat önce
Gülse Birsel elektrik faturasını paylaştı: Kira tadında
THY açıkladı: İstanbul'da bazı uçuşlar iptal edildi
GÜNDEM / 8 saat önce
THY açıkladı: İstanbul'da bazı uçuşlar iptal edildi
Vekilin şanslı damadı! Fatih Bolcan'a 7 Milyonluk ihale daha
GÜNDEM / 9 saat önce
Vekilin şanslı damadı! Fatih Bolcan'a 7 Milyonluk ihale daha
Sabiha Gökçen Havalimanı'ndan uçacaklar dikkat!
GÜNDEM / 10 saat önce
Sabiha Gökçen Havalimanı'ndan uçacaklar dikkat!
HABERLER>EKONOMİ
6 Nisan 2020 Pazartesi - 08:34

Kısa çalışma ödeneğine yoğun talep! 15 günlük başvuru 15 yılı ikiye katladı!

Koronavirüs sonrası esnetilen kısa çalışma ödeneğine 70 binin üzerinde şirket başvururken, bunların çalıştırdığı işgücü sayısı 1 milyonu geçti. İşçi kesimi koronavirüsün iş kazası gibi değerlendirilmesini, işverenler ise 60 günlük sonuçlanma süresinin kısalmasını istiyor.

Kısa çalışma ödeneğine yoğun talep! 15 günlük başvuru 15 yılı ikiye katladı!

Dünyanın tamamında olduğu gibi Türkiye’nin ekonomik aktivitelerini de durma noktasına getiren koronavirüsle ilgili mücadele sürerken, bunun ekonomiye etkisini azaltmak için alınan önlemler de hayata geçiriliyor. 2005 yılından bu yana hemen her kriz döneminde uygulanan kısa çalışma ödeneği, 20 Mart’tan itibaren yeniden hızlandırıldı.

Ancak TBMM’de kabul edilen torba kanun teklifinde, kısa çalışma ödeneğinden yararlanma şartları esnetildi. Son 3 yılda gerekli olan prim gün sayısı 600’den 450’ye, bu dönemde gerekli olan çalışma süresi ise 90 günden 60 güne indirildi. Albayrak: Firmalarımız, işçi çıkarmasın, kısmi çalışma ödeneğine başvursun

Kısa çalışma ödeneğinden yararlanma şartlarının esnetilmesiyle birlikte, yapılan başvuru sayısı, uygulamanın başladığı 2005 yılından bu yana kısa çalışma ödeneğinden yararlananların sayısını geçti. İŞ- KUR verilerine göre 2005 yılı Eylül ayında ilk kez yürürlüğe giren kısa çalışma ödeneğinden bugüne kadar 349 bin 798 kişi için yararlandı. Bunlara yapılan ödemelerin tutarı ise 432 milyon 468 bin 753 lira oldu. Buna karşılık şartları esnetilmiş kısa çalışma ödeneği için 3 Nisan itibariyle 70 binin üzerinde şirket başvururken, bunların çalıştırdığı işgücü sayısı 1 milyonun üzerinde. Başka bir ifadeyle 15 günde gelen başvuru sayısı, son 15 yıllık süreçte kısa çalışma ödeneğinden yararlananların iki katına ulaşmış durumda.  TOBB'dan iş verenlere dev çağrı: Çalışanını korumak için başvur

“Koronavirüs iş kazası gibi değerlendirilmeli”

İşçi sendikaları esnetilen şartlara rağmen, sistemin daha geniş kitleler için uygulanabilmesi amacıyla özellikle çalışanlar yönünden bu şartların, koronavirüs döneminde tamamen ortadan kaldırılmasını talep ediyor. TÜRK-İŞ’ten bilgi veren kaynaklar, olağanüstü bir dönemden geçildiğine dikkat çekerek, süre şartlarının anlamsız olduğunu vurguluyorlar. Kaynaklar, bir günlük işçiye, iş kazası geçirmesi halinde “Sen 1 günlüksün, tedavi etmiyoruz, veya geçici iş göremezlik ödeneğinden yararlanamazsın” denilemediğini, bugün de benzer bir durumla karşı karşıya olunduğu görüşünü savunuyor. Kaynaklar, bunun için yasal düzenleme yapılmasını beklemeye gerek olmadığını, yeni yönetim sisteminde Cumhurbaşkanlığı tarafından yapılacak düzenlemeyle, sorunun giderilebileceğini kaydettiler.

Bakanlık: Koşulun kalkması mümkün görünmüyor 

Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, kısa çalışma ödeneğinin gündeme gelmesiyle birlikte, bundan yararlanma şartlarıyla ilgili her türlü olasılığı içine alan bir projeksiyon yaptı. Sendikaların taleplerine rağmen, bu koşulların işçiler yönünden tamamen kaldırılması mümkün görünmüyor. Buna gerekçe olarak ise kaynakları sınırlı olan fonun, sürdürülebilirliğinin sağlanması gerekliliği gösteriliyor. Ayrıca bunun işsizlik ödeneklerini de olumsuz etkileyebileceği vurgulanıyor.

İşveren 60 günlük sonuçlanma süresini uzun buluyor

Öte yandan, işveren örgütleri şartların işçi yönünden esnetilmesi taleplerine karşı çıkmamakla birlikte, yöntemlere ilişkin sürecin hızlandırılarak, bir an önce sonuç alınmasını istiyor. Yürürlükteki mevzuat uyarınca, kısa çalışma ödeneği başvuruları Bakanlık tarafından 60 gün içinde sonuçlandırılıyor. Bu sürenin çok uzun tutulduğunu belirten işverenler, her ne kadar elektronik ortamda başvuru kolaylığı getirilse de hem kurumsal internet sitelerine ulaşımın, hem de merkezi çağrı sistemine ulaşımın çok zor olduğunu kaydediyor. Bir çok işveren sistemdeki teknik sorunlar yüzünden başvurularını tamamlayamamaktan yakınıyorlar.

En az ödeme bin 589 lira

Kısa çalışma ödeneğiyle ilgili yapılan açıklamalarda, en az ödemenin brüt asgari ücretin yüzde 60’ına karşılık gelen bin 752 lira olacağı belirtilmişti. Ancak bu ödemede son asgari ücret üzerinden değil, geriye dönük 12 aylık zaman diliminde elde edilen gelir hesaplanıyor. Başka bir ifade ile sigortalının son 12 aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının yüzde 60’ı ödeniyor. Bu şekilde hesaplanan kısa çalışma ödeneği miktarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının yüzde 150’sini geçemiyor. 2019 yılında 2 bin 558 lira olan brüt asgari ücret, 2020’de 2 bin 943 liraya çıkarıldı.

Yani 2020 yılı Nisan ayında kısa çalışma ödeneğinden yararlanacak bir sigortalı için, 9 ay eski, 3 ay da yeni asgari ücret üzerinden hesaplama yapılacak. Buna göre son 12 ayda 2 bin 650 liralık ortalama kazanç elde edilirken, söz konusu sigortalıya bunun yüzde 60’ına karşılık gelen bin 592 lira ödeme yapılacak.

Hüseyin Gökçe/Dünya

AYRICALIKLI ÜYELİK
Patronlarla ilgili güncel, ekonomi, finans konularından haberdar olmak ister misin?
E-Mailin ile Ayrıcalıklı Üye Ol, ilk Sen haberdar ol
Adınız, Soyadınız:
E-posta adresiniz:

YORUMLAR


Küfür, hakaret içeren; dil, din, ırk ayrımı yapan; yasalara aykırı ifade ve beyanda bulunan ve tamamı büyük harflerle yazılan yorumlar yayınlanmayacaktır.
Neleri kabul ediyorum: IP adresimin kaydedileceğini, adli makamlarca istenmesi durumunda ip adresimin yetkililerle paylaşılacağını, yazılan yorumların sorumluluğunun tarafıma ait olduğunu, yazımın, yetkililerce, fikrim sorulmaksızın yayından kaldırılabileceğini bu siteye girdiğim andan itibaren kabul etmiş sayılırım.
 

Bu haber henüz yorumlanmamış...

FACEBOOK YORUM

BENZER HABERLER

TÜRSAB Başkanının koronavirüs çıkan mağazası neden kapatılmıyor?
İstanbul’a yurtiçinden girmek yasak, Katar’dan serbest
Rönesans Holding, İstanbul'a 2 yeni korona virüs sahra hastanesi inşa edecek
Ekonomideki tahribat ağır olacak: 211 Bin işletme kapandı
Ünlü televizyoncu paylaştı! Migros'un tartı vurgunu
Korona günlerinde de vergilerden kaçamıyoruz!
Türk Hava Kurumu ne var ne yok satıyor!
Bakan Selçuk duyurdu: 93 ilaç geri ödeme listesine alındı
Para basmak krizde işe yarar mı!
Gülse Birsel elektrik faturasını paylaştı: Kira tadında
AKTÜEL / 5 saat önce
Gülse Birsel elektrik faturasını paylaştı: Kira tadında
Koç Holding kazanmıştı! Fenerbahçe Kalamış Yat Limanı ihalesi iptal edildi
EKONOMİ / 7 saat önce
Koç Holding kazanmıştı! Fenerbahçe Kalamış Yat Limanı ihalesi iptal edildi
İran açıkladı: Türkiye'ye doğalgaz akışı yeniden başladı
EKONOMİ / 7 saat önce
İran açıkladı: Türkiye'ye doğalgaz akışı yeniden başladı
THY açıkladı: İstanbul'da bazı uçuşlar iptal edildi
GÜNDEM / 8 saat önce
THY açıkladı: İstanbul'da bazı uçuşlar iptal edildi
Vekilin şanslı damadı! Fatih Bolcan'a 7 Milyonluk ihale daha
GÜNDEM / 9 saat önce
Vekilin şanslı damadı! Fatih Bolcan'a 7 Milyonluk ihale daha
Referans elektrik fiyatı tavan yaptı!
EKONOMİ / 10 saat önce
Referans elektrik fiyatı tavan yaptı!
Sabiha Gökçen Havalimanı'ndan uçacaklar dikkat!
GÜNDEM / 10 saat önce
Sabiha Gökçen Havalimanı'ndan uçacaklar dikkat!
Erdoğan'dan Sezen Aksu'ya çok sert sözler. Had bildirmek bizim görevimizdir
AKTÜEL / 10 saat önce
Erdoğan'dan Sezen Aksu'ya çok sert sözler. Had bildirmek bizim görevimizdir
Patronlar Dünyası uygulamasını indirin, günün gelişmeleri cebinize gelsin.
Google Play
App Store
Ana Sayfa Patronlar Ekonomi Finans Gündem Dünya Spor Medya Tekstil İşte Başaranlar Aktüel
KünyeHakkımızda KünyeKünye İletişimİletişim RSSRSS Sitene EkleSitene Ekle Günün HaberleriGünün Haberleri
Maxiva
X

AYRICALIKLI ÜYELİK

Patronlarla ilgili güncel, ekonomi, finans konularından haberdar olmak ister misin?
E-Mailin ile Ayrıcalıklı Üye Ol, ilk Sen haberdar ol