Google gazetelere telif ödeyecek
MEDYA / 31 dk. önce
Google gazetelere telif ödeyecek
Kamu bankaları sattıkları dolarları yerine koyuyor
FİNANS / 10 saat önce
Kamu bankaları sattıkları dolarları yerine koyuyor
Meteoroloji paylaştı: İstanbul’a tekrar kar geliyor
GÜNDEM / 11 saat önce
Meteoroloji paylaştı: İstanbul’a tekrar kar geliyor
Yakın zamanda faizde indirim olmayacak
FİNANS / 15 saat önce
Yakın zamanda faizde indirim olmayacak
HABERLER>EKONOMİ
12 Ekim 2020 Pazartesi - 16:00

Evden çalışma! Patron mutlu, çalışan yorgun

Yeni tip corona virüs(Covid-19) pandemisinin ekonomik yaşama kattığı yeni normallerden biri olan “evden çalışma” gittikçe daha çok şirket tarafından benimseniyor, Twitter, Microsoft, Amazon gibi küresel şirketler çalışanlarına kalıcı olarak uzaktan çalışma fırsatı sunuyor.

Evden çalışma! Patron mutlu, çalışan yorgun

Ancak evden çalışmanın şirketlere daha az maliyet, daha yüksek performans gibi getirileri olsa da yeni bir araştırmaya göre çalışanların çoğu bu durumdan memnun değil.

Dünyanın en büyük bilişim şirketi olan ABD merkezli IBM’in 20 ülkede düzenlediği ankete göre, birçok patron uzaktan çalışmaya geçişi iyi idare ettiğini ve çalışanlarının daha verimli olduğunu düşünüyor, ancak çalışanlar bu görüşü paylaşmıyor.

ÇALIŞANLAR YORGUN VE AŞIRI YÜKLENİLMİŞ HİSSEDİYOR

IBM tarafından yapılan araştırma kapsamında ABD’de 400 CEO dahil olmak üzere 20 ülkeden 3 bin 450 yönetici ile görüşüldü. 8 ülkede ise 50 bin kişiye çevrimiçi anket gönderildi. Yayımlanan raporda, birçok çalışanın yorgun ve aşırı yüklenmiş hissettiği belirtildi, ancak yöneticiler, ekiplerinin ihtiyaç duydukları desteği ve eğitimi aldığından emin olduklarını açıkladı.

Anketteki yöneticilerin yaklaşık dörtte üçü, personelinin evden çalışma becerilerini öğrenmesine yardımcı olduklarını söyledi.  Ancak, araştırmaya katılan çalışanların beşte ikisinden daha azı ihtiyaçları olan eğitimi aldığını bildirildi.

ÇALIŞANLARA DUYGUSAL VE FİZİKSEL DESTEK VERİLMİYOR

Bununla birlikte, raporda fiziksel ve duygusal sağlığı desteklemek söz konusu olduğunda yöneticiler ve çalışanlar arasındaki ayrımın açıldığı görüldü. 10 yöneticiden sekizi çalışanlarını psikolojik olarak desteklediğini ve çeşitli sağlık imkanaları sağladığını belirtirken, çalışanların ancak yalnızca yüzde 46'sı, patronlarının kendilerine sağlıkları konusunda yardımcı olmak için yeterince şey yaptığına inandığını aktardı.

Ayrıca, çalışanların çoğu ofiste olmanın getirdiği yüz yüze etkileşime sahip olmamanın sosyal hayatlarında önemli bir boşluk açtığını vurguladı.

EVDEN ÇALIŞMAYA İLGİ PANDEMİ SONRASINDA DÜŞTÜ

Öte yandan, ortaya çıkan bilgiler, birçok insanın işe gidip gelmek yerine evden çalışmanın tercih edileceğini düşündüğünü gösteren pandemi öncesi anketlerden  farklı bir tablo çiziyor. 2019'da yılında yapılan küresel bir ankette,  katılımcıların yüzde 99'un  en azından bazı zamanlarda uzaktan çalışmak istediği görülmüştü.

PATRONLARIN VE ÇALIŞANLARIN DÜŞÜNCELERİ ARASINDA UÇURUM VAR

Ancak, "Araştırmamız, yöneticilerin çalışanlarına sunduklarını düşündükleri ile bu çalışanların nasıl hissettiği arasındaki uçurumun altını çiziyor. İşverenler, destek ve eğitim çabalarının etkinliğini önemli ölçüde abartıyor" ifadelerinin kullanıldığı IBM raporuna göre, günümüzde çoğu çalışan iş arkadaşlarından kopuk ve aşırı çalışmış hissettiğini söyledi.

ÇALIŞANLAR İŞTEN ÇIKARILMAKTAN KORKUYOR

Bununla birlikte raporda, çalışanlardaki hoşnutsuzluğunun altının boş olmadığı,  pandemi başladığından bu yana çalışanların yüzde 22'sinin geçiçi veya kalıcı olarak işten çıkarıldığını ortaya koydu.

Araştırmacılar ayrıca, pandeminin ekonomik etkisine yanıt olarak, şirketlerin  maliyetleri kontrol etmek için yapay zeka gibi teknolojilere vurgu yaptığını ancak çalışanların bu teknolojilerin kendilerinin yerini almasından korktuğunu belirtti.

Diğer taraftan IBM raporu, yöneticilerin salgının yol açtığı değişikliklerin kalıcı olduğunu kabul etmesini ve eğitim, çalışan refahı ile esnek çalışma seçenekleri konusunda personelini desteklemesini önerdi.

EVDEN ÇALIŞMA KALICI HALE GELİYOR

Öte yandan, evden çalışma şirketlerin ofis giderinini önemli ölçüde düşürüyor ve sağlık açısından ofisleri daha güvenli hale getiriyor.  Microsoft ve Twitter daha önce yaptığı açıklamada, çalışanlara evden çalışmanın kalıcı bir seçenek olarak sunulduğunu belirtti.

KENDİNİ GELİŞTİREMEYEN İŞİNİ KAYBEDEBİLİR

 Global Workplace Analytics tarafından yapılan farklı bir çalışmada ise  ABD teknoloji iş gücünün yüzde  56'sının veya 75 milyon çalışanın, uzaktan çalışmayla mükemmel bir şekilde uyumlu bir işe sahip olduğunu açıkladı.

Buna göre, bilişim, yazılım, medya, bankacılık gibi sektörlerin dahil olduğu teknoloji alanında faaliyet gösteren yüzlerce şirket evden çalışmanın kalıcı olabileceği bir düzene geçmek için çalışıyor. Ancak, raporda bildirilene göre, evden çalışma multi-tasking (çoklu iş) becerilerine sahip personele duyulan ihtiyacı artırıyor ve  bu nedenle de binlerce kişinin işinden olabileceği görülüyor. Bununla birlikte, evden çalışmanın farklı uzmanlık dallarını da ortaya çıkardığı ve bu alanda yeni iş kapıları sunduğu da ifade edildi. 

AYRICALIKLI ÜYELİK
Patronlarla ilgili güncel, ekonomi, finans konularından haberdar olmak ister misin?
E-Mailin ile Ayrıcalıklı Üye Ol, ilk Sen haberdar ol
Adınız, Soyadınız:
E-posta adresiniz:

YORUMLAR


Küfür, hakaret içeren; dil, din, ırk ayrımı yapan; yasalara aykırı ifade ve beyanda bulunan ve tamamı büyük harflerle yazılan yorumlar yayınlanmayacaktır.
Neleri kabul ediyorum: IP adresimin kaydedileceğini, adli makamlarca istenmesi durumunda ip adresimin yetkililerle paylaşılacağını, yazılan yorumların sorumluluğunun tarafıma ait olduğunu, yazımın, yetkililerce, fikrim sorulmaksızın yayından kaldırılabileceğini bu siteye girdiğim andan itibaren kabul etmiş sayılırım.
 

Bu haber henüz yorumlanmamış...

FACEBOOK YORUM

BENZER HABERLER

550 bin üniversite mezunu 1 yıldan fazla süredir iş arıyor ama bulamıyor!
Türk perakende sektöründe bir ilk: Amaç kadınların güçlü hale gelmesi
On iki aylık cari işlemler açığı 23 milyarı aştı
SMS'i açtı, 3 aylık maaşı bir dakikada gitti!
Dikkat! Vatan Bilgisayar, 27 bin kişinin şifresinin çalındığını açıkladı
8 Milyon iş gücü ve işimizin yarını Ortak Paylaşım Forumu'nda konuşulacak
Genç nüfusta işsizlik oranı yüzde 25,9
Maketten konut satışı vurgunu son buluyor
Dünyada bir ilk! Kilit pazarlara 12 tapu ataşesi
Ukrayna'daki 3 Milyarlık ihaleyi Doğuş kazandı
PATRONLAR / Az önce
Ukrayna'daki 3 Milyarlık ihaleyi Doğuş kazandı
Hangi kanallar ödül vermek için para istiyor?
MEDYA / 17 dk. önce
Hangi kanallar ödül vermek için para istiyor?
5 milyar TL harcanan ‘Asrın projesi’ne 1 milyar TL daha
EKONOMİ / 23 dk. önce
5 milyar TL harcanan ‘Asrın projesi’ne 1 milyar TL daha
Borçlu belediyelere yapılandırma tırpanı
EKONOMİ / 25 dk. önce
Borçlu belediyelere yapılandırma tırpanı
Google gazetelere telif ödeyecek
MEDYA / 31 dk. önce
Google gazetelere telif ödeyecek
Sosyetik Avukat Altın Mimir'e casusluk davası
AKTÜEL / 35 dk. önce
Sosyetik Avukat Altın Mimir'e casusluk davası
7 milyon vatandaş başvurdu! 100 milyarlık yapılandırmada son 10 gün
EKONOMİ / 38 dk. önce
7 milyon vatandaş başvurdu! 100 milyarlık yapılandırmada son 10 gün
Ünlü iş adamına eşinden 15 milyon dolarlık şantaj!
PATRONLAR / 41 dk. önce
Ünlü iş adamına eşinden 15 milyon dolarlık şantaj!
Ana Sayfa Patronlar Ekonomi Finans Gündem Dünya Spor Medya Tekstil İşte Başaranlar Aktüel
KünyeHakkımızda KünyeKünye İletişimİletişim RSSRSS Sitene EkleSitene Ekle Günün HaberleriGünün Haberleri
Maxiva
X

AYRICALIKLI ÜYELİK

Patronlarla ilgili güncel, ekonomi, finans konularından haberdar olmak ister misin?
E-Mailin ile Ayrıcalıklı Üye Ol, ilk Sen haberdar ol