Çinli bir gayrimenkul şirketi daha temerrüde düştü
DÜNYA / 5 saat önce
Çinli bir gayrimenkul şirketi daha temerrüde düştü
Cumhurbaşkanı Erdoğan Azerbaycan'da
DÜNYA / 5 saat önce
Cumhurbaşkanı Erdoğan Azerbaycan'da
Erdoğan’ın yurtdışı baskılarını savuşturacağını 8 ay önceden bildi...
GÜNDEM / 7 saat önce
Erdoğan’ın yurtdışı baskılarını savuşturacağını 8 ay önceden bildi...
Ulusal Faktoring, halka arz oluyor
FİNANS / 8 saat önce
Ulusal Faktoring, halka arz oluyor
HABERLER>EKONOMİ
11 Mayıs 2021 Salı - 10:25

Amazon'dan tepki çeken uygulama: Kovmak için işe al!

Amazon, çalışma koşullarıyla yeniden gündemde. Şirket, pet şişe skandalından sonra yöneticilerini baskı altına alan hedeflerle eleştiri oklarının nedeni oldu.

Amazon dan tepki çeken uygulama: Kovmak için işe al!

Amazon'da sular durulmuyor. Pandemiyle beraber kazancını her geçen gün daha da artıran şirket, çalışma koşullarıyla tepki topluyor. Önce pet şişe skandalı ardından da yöneticilerini baskı altına alan hedefler şirketin imajını zedelemeye devam ediyor.

Son olarak Insider'a konuşan üç Amazon yöneticisi, insanları işe alıp aynı yıl işten çıkarmak üzere hedefleri olduğunu belirtiyor. Üç yönetici de Insider’a hedefe ulaşmak için çok fazla baskı hissettiklerini ve kovmak için insanları işe aldıklarını söyledi.

Inside'a konuşan bir yönetici; “Ekibin geri kalanını korumak için kovacağımızı bildiğimiz insanları işe alabiliyoruz” dedi.

KOVMAK İÇİN İŞE AL

Yöneticiler, yıllık ciro hedeflerine ulaşabilmek için işe aldıkları kişileri bir yıl içinde işten çıkarıyorlar. “Kovmak için işe al” olarak adlandırılan bu uygulamada pişmanlık duymadan yıpratma adı verilen bir hedef söz konusu: URA hedefi.

Insider tarafından elde edilen belgelere göre, CEO Andy Jassy de dahil olmak üzere Amazon’daki en üst düzey yöneticiler, URA hedeflerini yakından takip ediyor. Örneğin Jassy’nin, yıllık bazda pişmanlık duymadan ayrılma yoluyla bölümünün %6’sını değiştirmesi bekleniyor.

Amazon'da yöneticiler, bu hedefleri tutturmaları için baskı altında hissediyorlar. Örneğin; 2020’de URA hedeflerinin gerisinde kalan Amazon web hizmetleri ekiplerinin 2021’deki farkı telafi etmesi gerekiyor. %5’lik URA hedefi, ekibe ertesi yıl %7 olarak yansıyor.

İSTİFAYA ZORLAYAN KOÇLUK PROGRAMI

Ayrıca Amazon web hizmetleri yöneticileri, Focus adlı bir performans koçluğu planına yönlendirildi. Focus, Amazon yöneticilerinin URA hedefine ulaşmak için yeterli sayıda çalışandan kurtulmaları için bir strateji gibi görünüyor.

Focus koçluk planına yerleştirilenler, genellikle gerçekçi olmayan hedeflerle ve belirsiz beklentilerle karşılanıyor. Focus’ta başarısız olanlar, Pivot adlı performans iyileştirme planının bir sonraki aşamasına alınıyor ve bu da şirketten ayrılmaya giden bir yol oluyor.

Insider'a konuşan Amazon çalışanları, mevcut performans inceleme sürecinin yöneticilere kariyerleri adına çok fazla baskı yarattığını söylüyor. Yöneticiler, çalışanlarından herhangi birini şirket içindeki diğer pozisyonlara başvurmalarını engelleyen Focus koçluk planına dahil edebilirler ve bu da şirketten istifa ile sonuçlanabilir.

Yöneticilerin yaptıkları itiraf karşısında Amazon'dan açıklama gecikmedi. Amazon sözcüsü Insider’a yaptığı açıklamada şirketin çalışanları işten çıkarmak amacıyla işe aldığını yalanladı.

AYRICALIKLI ÜYELİK
Patronlarla ilgili güncel, ekonomi, finans konularından haberdar olmak ister misin?
E-Mailin ile Ayrıcalıklı Üye Ol, ilk Sen haberdar ol
Adınız, Soyadınız:
E-posta adresiniz:

YORUMLAR


Küfür, hakaret içeren; dil, din, ırk ayrımı yapan; yasalara aykırı ifade ve beyanda bulunan ve tamamı büyük harflerle yazılan yorumlar yayınlanmayacaktır.
Neleri kabul ediyorum: IP adresimin kaydedileceğini, adli makamlarca istenmesi durumunda ip adresimin yetkililerle paylaşılacağını, yazılan yorumların sorumluluğunun tarafıma ait olduğunu, yazımın, yetkililerce, fikrim sorulmaksızın yayından kaldırılabileceğini bu siteye girdiğim andan itibaren kabul etmiş sayılırım.
 

Bu haber henüz yorumlanmamış...

FACEBOOK YORUM

BENZER HABERLER

Esnaftan bayram öncesi 2 gün açılma isteği
Şirket yönetimindeki kişiler aynı araçla seyahat etmemeli
Kamu ihalelerine yeni düzen geliyor! Aşırı düşük teklif verenlere...
Eski Bakan Söylemez: Bu fikirler ekonomik buhranı daha da artırır!
Emtia fiyatları ikiye katlandı! Bakır için 20 Bin Dolar konuşuluyor
Mansur Yavaş’tan çiftçilere müjde; 8 milyon fide dağıtacak
Bakan Karaismailoğlu'ndan İşkencederelilere: İş aramak için İstanbul'a gelmesinler
İspanya Milli Takımı ve Bitci dünya futbolunda bir ilke imza atıyor!
Engelliler Haftası'nda engellilerin elektriğini kestiler
Irak ve Suriye tezkeresi 2 yıl daha uzatıldı
GÜNDEM / 11 dk. önce
Irak ve Suriye tezkeresi 2 yıl daha uzatıldı
İşte Cumhurbaşkanlığı'nın 2020 için kur dolar kuru tahmini!
FİNANS / 24 dk. önce
İşte Cumhurbaşkanlığı'nın 2020 için kur dolar kuru tahmini!
Döviz bürolarından tepki; kepenk indirecekler
FİNANS / 2 saat önce
Döviz bürolarından tepki; kepenk indirecekler
Türk şirketten Hindistan’a dev yatırım
EKONOMİ / 5 saat önce
Türk şirketten Hindistan’a dev yatırım
Çinli bir gayrimenkul şirketi daha temerrüde düştü
DÜNYA / 5 saat önce
Çinli bir gayrimenkul şirketi daha temerrüde düştü
BOTAŞ ve EÜAŞ'a sermaye transferi planlanıyor
EKONOMİ / 5 saat önce
BOTAŞ ve EÜAŞ'a sermaye transferi planlanıyor
Cumhurbaşkanı Erdoğan Azerbaycan'da
DÜNYA / 5 saat önce
Cumhurbaşkanı Erdoğan Azerbaycan'da
230 firmanın 73.1 milyar TL'lik borcu yeniden yapılandırıldı
FİNANS / 5 saat önce
230 firmanın 73.1 milyar TL'lik borcu yeniden yapılandırıldı
Patronlar Dünyası uygulamasını indirin, günün gelişmeleri cebinize gelsin.
Google Play
App Store
Ana Sayfa Patronlar Ekonomi Finans Gündem Dünya Spor Medya Tekstil İşte Başaranlar Aktüel
KünyeHakkımızda KünyeKünye İletişimİletişim RSSRSS Sitene EkleSitene Ekle Günün HaberleriGünün Haberleri
Maxiva
X

AYRICALIKLI ÜYELİK

Patronlarla ilgili güncel, ekonomi, finans konularından haberdar olmak ister misin?
E-Mailin ile Ayrıcalıklı Üye Ol, ilk Sen haberdar ol