18 Mayıs 2013 Cumartesi Günün tüm haberleri Son dakika ekle Favorilere ekle Giriş sayfam yap Künye İletişim Reklam Üyelik
 
   
  Koç ve Sabancı'ya heykel ihtarı  
 
   
  Ali Koç Boston'da süper villa'ya kaç milyon dolar verdi?  
 
   
  Sosyetenin ünlü çiftinin zenci bebek skandalı  
 
   
  'Tibet'te 6 ay kaldım, Türkiye'yi yine şaşırtacağım'  
 
   
  Hacı Boydak’ın kızı ne iş yapıyor?  
   
  Kadir Dikbaş k.dikbas@zaman.com.tr  
İşsizlik arttı mı, azaldı mı?
17 Nisan 2012 Salı

Çalışanların çok çeşitli problemleri var. İş kazaları, ağır çalışma şartları, yasal haklardan mahrumiyet ve daha pek çok sorun.


Çalışmayanların ise sorunu tek: İşsizlik. İşsizlik oranı yükseldikçe, çalışanların da şartları ağırlaşıyor, çünkü emek piyasasında arz fazla olunca istismar da o ölçüde fazlalaşıyor.

Dün ocak ayına ilişkin istihdam ve işsizlik verileri açıklandı. TÜİK'in verilerine göre, işsizlik oranı, geçen yılın aynı ayı ile kıyaslandığında daha düşük, bir önceki ayla kıyaslandığında ise yüksek. Ve 2011 yılı Temmuz ayından bu yana ilk kez çift hanede: Yüzde 10,2 oldu. Bu kadar yüksek oranı en son mayıs ve haziran aylarında görmüştük.

İşsiz sayısı da, geçen yıla göre daha az, bir önceki aya nazaran daha fazla. Toplam 2 milyon 664 bin kişi. Geçen yılın ocak ayında sayı 3 milyon 44 bin, işsizlik oranı 11,9 idi. Aralıkta ise sayı 2 milyon 576 bin, oran yüzde 9,8'di.

Geçen yıla göre hem sayı hem de oran gerilemiş durumda. Fakat aralık ayı ve öncesine bakınca yükseliş olduğu görülüyor.

Bu verilere bakarak, ekonomide ekim ayından bu yana görülmeye başlayan yavaşlamanın işsizliğe de yansıdığını söyleyebiliriz. Ayrıca ocak ayında yaşanan ağır kış şartlarından özellikle tarım ve inşaat sektörünün etkilendiği anlaşılıyor.

Peki, işsizlik hangi sektörlerde yoğunlaşmış ve eğilim ne yönde?

Bakalım. Fakat ondan önce istihdamın sektörlere göre dağılımını görmekte fayda var. Ocak itibarıyla çalışanların yüzde 23,1'i tarımda, yüzde 20,0'ı sanayide, yüzde 6,1'i inşaatta ve yüzde 50,9'u da hizmetler sektöründe istihdam ediliyor.

2011 yılı Ocak ayında, işsizlerin yüzde 19,1'inin daha önce çalıştığı sektör sanayi iken bu oran 2012'de yüzde 17,6'ya gerilemiş. Sayı da 582 binden 470 bine inmiş. Yani, sanayi sektöründen işsizler ordusuna yapılan katkı azalmış. Geçen yıla göre tarımın katkısı da düşmüş. Bunun yanında hizmet sektörünün ve inşaatınki artmış.

Bir ay öncesi, yani 2011 Aralık ayıyla kıyaslandığında da sanayideki frenin etkileri hissediliyor. Ocak ayında işsizler arasına sanayi sektöründen katılmış kişilerin sayısı 470 bin fakat aralıktaki rakam 463 bin idi. Yani 7 binlik artış söz konusu. Nispi olarak baktığımızda sanayinin işsizler arasındaki payı daha düşük. Aralıkta yüzde 18,0 iken ocakta yüzde 17,6 olmuş. Bunun da sebebi, işsiz sayısının ocak ayında sanayide daha düşük oranda artarken diğer sektörlerde daha fazla artması.

TÜİK'in açıkladığı bir de mevsim etkilerinden arındırılmış veriler var. Bunlara göre manzara olumlu. İşsizlik sadece geçen yılın ocak ayına göre değil, bir önceki ay olan aralık ayına göre de gerileme kaydetmiş. 2011 Ocak ayında 10,6, Aralık ayında da yüzde 9,2 olan işsizlik, 2012 Ocak ayında yüzde 8,9'a gerilemiş. Konuya bu açıdan baktığımızda, istihdamda olumlu seyrin devam ettiği sonucu çıkıyor.

Yakın zamanda, Merkez Bankası'nın ekonomiye yaptırdığı frenden vazgeçmesi beklenmiyor. O yüzden tek umut ihracat. Eğer ihracattaki güçlü performans devam ederse işsizlik rakamları iki hanede fazla devam etmez.

Tahminim, şubat ve mart aylarında da çift haneli (mevsim etkilerinden arındırılmamış) bir işsizlik seviyesiyle karşılaşabiliriz ama nisan veya mayıs aylarında tekrar tek haneye dönülebilir. Çünkü sanayi üretim endeksindeki gelişmeler, şubatta yavaşlamanın durduğu yönünde işaretler veriyor.

Bu arada, Türkiye'deki işsizlik şu an AB üyesi pek çok ülkedekinden daha iyi bir seviyede olsa da istihdam oranının düşük olduğu unutulmamalı. Yani nüfusumuza oranla daha az kişiye iş imkânı sağlıyoruz.

O bakımdan, hazır teşvikler de devreye girmişken, bir yandan özel sektör yeni iş sahaları açarken devlet de, kamu hizmetlerinin iyileştirilmesi için personel açıklarını kapatması gerekiyor. Kamudaki personel yetersizliğini hayatın her alanında yıllardır hissediyor Türkiye. Eğitimden sağlığa, mali denetimlerden güvenliğe kadar.

Zaman


E-posta   Facebook   Twitter     Yazdır   Önceki sayfa   Sayfa başına git  
Bu yazı 696 defa okunmuştur.
YORUMLAR     Onay bekleyen yorum yok.
 

Küfür, hakaret içeren; dil, din, ırk ayrımı yapan; yasalara aykırı ifade ve beyanda bulunan ve tamamı büyük harflerle yazılan yorumlar yayınlanmayacaktır.
Neleri kabul ediyorum: IP adresimin kaydedileceğini, adli makamlarca istenmesi durumunda ip adresimin yetkililerle paylaşılacağını, yazılan yorumların sorumluluğunun tarafıma ait olduğunu, yazımın, yetkililerce, fikrim sorulmaksızın yayından kaldırılabileceğini bu siteye girdiğim andan itibaren kabul etmiş sayılırım.
 
 
   
 
Bu haber henüz yorumlanmamış...

 
FACEBOOK YORUM Yorumlarınızı Facebook hesabınız üzerinden yapın hemen onaylansın...
 
 
 
Papermoon'un bilinmeyen yönleri…
 
Selin Bozkurt
 
 
Türkiye'de gıda güvenliği ve denetimi
 
Tuba Emlek Uras
 
 
Beni Hamdi Topçu sanıp iş isteyene pasomu gösteriyorum
 
Demet Akat
  E-posta :
  Şifre :
 
Üye Ol
Şifremi Unuttum
     
 
Türbülans bitti mi?

Evet
Hayır

Sonuçları göster Anket arşivi
 
     
 
  •Künye
  •İletişim
  •Reklam
  •Sitene EKle
  •Ekonomi   •Dünya
  •Patronlar   •Spor
  •Borsa-Finans   •Medya
  •Gündem   •Elit Yaşam
  •Kültür-Sanat   •İşte Başaranlar
  •Otomobil   •Teknoloji
  •Patronlar
  •Dünya
  •Medya
  •Güzeller
  •Teknoloji
  •Moda
  •Patronlar
  •Magazin
  •Komikler
  •Dünya
  •Ekonomi
  •Yaşam
  •Reyhanlı
  •Reyhanlı
  •Fenerbahçe
  •Galataport
  •Galataport
  •Hatay