Sarıgül'ün nikahını İmamoğlu kıydı
Sarıgül'ün nikahını İmamoğlu kıydı
İBB'de o gazetecilere görev
İBB'de o gazetecilere görev
Meteoroloji saat verdi: Sağanak geliyor
Meteoroloji saat verdi: Sağanak geliyor
Büyükçekmece Gölü'nde de sular 300 metre çekildi
Büyükçekmece Gölü'nde de sular 300 metre çekildi
19 Kasım 2019 Salı - 17:06

Yapı Kredi Bankası 75. yılını toplu işten çıkarmalarla kutluyor

Yapı Kredi Bankası bir yandan 75. yılını kutlarken diğer yandan toplu işçi çıkartmaya devam ediyor.

Yapı Kredi Bankası 75. yılını toplu işten çıkarmalarla kutluyor

Koç'un amiral gemilerinden Yapı Kredi Bankası eylül ayında girdiği 75. yaşında toplu işten çıkarmalara hız verdi. Banka Türkiye'deki pek çok şubesindeki personelini performans düşüklüğünü gerekçe göstererek işten çıkarırken son olarak İzmir'deki Operasyon ve Çağrı Merkezi'nde 200'e yakın işçiyi "değişen müşteri davranışı ve teknolojik gelişmeler" gerekçesiyle toplu olarak işten attı.

Paramedya'da yer alan habere göre toplu işten çıkarmanın gerekçesi çalışanlara şöyle açıklandı: "Geçtiğimiz üç yılda değişen müşteri davranışı ve teknolojik gelişmelerle birlikte, bugüne kadar fiziken alınan müşteri talimatı ve ürün sözleşmelerinin büyük bir kısmı farklı yöntemlerle alınmaya ve onaylanmaya başlanmıştır.   Yapı Kredi Bankası 627 personel çıkardı, üst yönetimi ihya etti

Bu gelişmeler ile kontrol işlemlerinin çoğu otomatik hale gelmiş, mutabakat ve arşivleme işlemleri ise önemli ölçüde sona ermiştir. Ayrıca yapılan işlemler önemli oranda self servis ya da otomatik hale gelmiştir.  

Söz konusu bu değişikler doğrultusunda süreç ve görev tanımları güncellenmiş ve yeni çalışma düzeni doğrultusunda organizasyon düzenlemelerine ihtiyaç duyulmuştur. Oluşturulan yeni organizasyon kapsamında da istihdam fazlası meydana geldiğinden, iş sözleşmenizin feshi kaçınılmaz hale gelmiştir."

ŞUBEDEKİLERİN PERFORMANSI DÜŞÜKMÜŞ

Görüşlerini aldığımız şube çalışanları, bankanın performansının yetersiz olduğunu iddia ettiği çalışanları tazminatsız işten çıkarma yoluna başvurduğunu söylerken işten çıkarma hızının arttırılması amacıyla daha önce yılda bir kez yapılan performans değerlendirme periyodunun 6 aya indirildiğini ve 3 dönem boyunca performansı düşük bulunan emekçilerin işten ayrılmaya zorlandığını aktardı.

Özellikle şube çalışanlarına verilen gerçekçilikten uzak komisyon gelirlerini arttırma ya da makul olmayan ürünleri müşterilere satmaya zorlama gibi hedefleri "performans yetersizliği" olarak göstererek yıldırma politikası izlenirken bankanın emekçileri süreci tedirginlikle takip ediyor.

Bu politikayla bankanın emekçilerine yasal tazminatlarıyla birlikte 2 maaş teklif edilerek ya da 20 yılını dolduranlara bankanın emekli sandığındaki haklarını alarak işten ayrılma yoluna yönlendirildiği gözleniyor.

BİN ÇALIŞANI İŞTEN ÇIKARTACAK İDDİASI 

Bankanın Türkiye Bankalar Birliği ile paylaştığı verilere göre personel sayısı 2017 yılında 422, 2018 yılında 367 azalırken, 2019 yılının ilk 9 ayının bilançosu personel sayısının 627 daha azaldığını gösteriyor. İşe yeni alınanlarla birlikte değerlendirildiğinde hem ücret skalasının giderek düşürüldüğü hem de işten çıkarma sayılarının giderek arttığı görülüyor. Bankanın 2020 yılında 50 şube daha kapatmayı ve 1000 çalışanı işten çıkarma hedefine sahip olduğu çalışanlar arasında telaffuz ediliyor.

Koç'un bankasının net karı 2017 yılında 3.6 milyar TL, 2018 yılında 4.7 milyar lira TL lira olurken, 2019 yılı net karı yılın 3. çeyreğinde 3.5 milyar TL'yi aştı. Durum bankanın karlılığında bir erimenin olmadığının ama bankanın patronlara dağıttığı batık kredilerin yükü gibi krizin maliyetinin emekçilerin sırtına bindirilerek çözülmeye çalışıldığını gösteriyor.

YKB ÇALIŞANLARI EYLEMİ BAŞLATTI

Yapı Kredi Bankası'nda 1 saatlik kalem bırakma eylemi saat 15.00 itibariyle başladı. Sendikanın çagrısı ile yaklaşı 10 bin banka çalışanı 1 saat işlem yapmayıp müşteri kabul etmeyecek. Yapı Kredi Bankası İzmir ve Gebze operasyon merkezinde toplu personel çıkartmasına tepki olarak yapılan eyleme saat 15.15 itibariyle katılımın yüksek olduğu bildiriliyor. Bazı şubelerde personel eyleme destek vermedi ve işleme devam etti.
Sendika iş yeri temsilcileri katılımın daha yüksek olması için çalışma yapıyor. Basisen katılımın yüksek olduğunu bildirdi. 

İNSAN KAYNAKLARI ÖDÜLE DOYMUYOR

Bankaya yıllarını vermiş emekçilerin işten ayrılması için türlü yöntemler bulan İnsan Kaynakları departmanı yöneticisi "Türkiye'nin en etkin 50 IK yöneticisinden biri" olarak gösterildi. 

Fortune Türkiye dergisinin ekim sayısında açıklanan bu isimlerden biri olarak görülen bankanın insan kaynakları yöneticisi diğer İK yöneticileriyle 15 Ekim’de bir araya geldi. Ödül ilgili şirketin ciro, kârlılık ve çalışan sayısı gibi yönleri analiz edilerek ve İK liderlerinin performansı incelenerek oluşturuluyor.

Bankanın işten çıkarma, istifaya ya da emekliliğe zorlama hamleleriyle birlikte düşünüldüğünde insan kaynakları bölümünün performansı çalışan bağlılığı, "çalışanların performans verileri ve verimlilik" gibi kriterleri açısından ödüle layık görülmesi anlaşılır görünüyor.

Yapı Kredi Bankası bir yandan kuruluşunun 75. yılı vesilesiyle Nâzım Hikmet, Yaşar Kemal sergileriyle göz boyayıp 75. yıl konserleriyle çalışan bağlılığı arttırmaya çalışırken öte yandan çalışanlarını işten atmaya çalışıyor. Hakaret ve aşağılamaların tetiklediği bankacı ölümü ve mobbinglerle gündeme gelen bankanın marka değeri böyle düzeltilmeye çalışılıyor.

Player yükleniyor...
AYRICALIKLI ÜYELİK
Patronlarla ilgili güncel, ekonomi, finans konularından haberdar olmak ister misin?
E-Mailin ile Ayrıcalıklı Üye Ol, ilk Sen haberdar ol
Adınız, Soyadınız:
E-posta adresiniz:
YORUMLAR
Toplam 1yorum var, 1 adet görüntüleniyor. Onay bekleyen yorum yok.

Küfür, hakaret içeren; dil, din, ırk ayrımı yapan; yasalara aykırı ifade ve beyanda bulunan ve tamamı büyük harflerle yazılan yorumlar yayınlanmayacaktır.
Neleri kabul ediyorum: IP adresimin kaydedileceğini, adli makamlarca istenmesi durumunda ip adresimin yetkililerle paylaşılacağını, yazılan yorumların sorumluluğunun tarafıma ait olduğunu, yazımın, yetkililerce, fikrim sorulmaksızın yayından kaldırılabileceğini bu siteye girdiğim andan itibaren kabul etmiş sayılırım.
 
Aykut Akalin 20 Kasım 2019 Çarşamba 10:21

Sn hazine ve maliye bakanina(!) Duyurlur.ulke ekonomisini ve calisanlarin gelecegini getirmis oldugu durumdan herhaldeviftiharcediyordur. Tv lere cikip habire bu ay sukadar istihdam artisi oldu diye hayal pesinde kosmanin ulkeye faydasi yok gercekler ortada.bu millet artik size inanmiyor.

Yorumu oyla      0      0  
Eski Interpol müdürü İBB'de daire başkanı oldu
GÜNDEM
Eski Interpol müdürü İBB'de daire başkanı oldu
Erdoğan: İstanbul Tahkim Merkezi'ni faaliyete geçireceğiz
GÜNDEM
Erdoğan: İstanbul Tahkim Merkezi'ni faaliyete geçireceğiz
Şehir Üniversitesi: Cumhurbaşkanı Erdoğan: Bunlar Halkbank'ı dolandırmaya çalışıyor/Ahmet Davutoğlu: Mal varlıklarıyla ilgili TBMM araştırması yapılsın
GÜNDEM
Şehir Üniversitesi: Cumhurbaşkanı Erdoğan: Bunlar Halkbank'ı dolandırmaya çalışıyor/Ahmet Davutoğlu: Mal varlıklarıyla ilgili TBMM araştırması yapılsın
Sarıgül'ün nikahını İmamoğlu kıydı
AKTÜEL
Sarıgül'ün nikahını İmamoğlu kıydı
Tasarruf sahipleri enflasyona yenildi
FİNANS
Tasarruf sahipleri enflasyona yenildi
Ahmet Davutoğlu ekibine katılan ünlü iş adamı kim?
GÜNDEM
Ahmet Davutoğlu ekibine katılan ünlü iş adamı kim?
İBB'de o gazetecilere görev
MEDYA
İBB'de o gazetecilere görev
'Aç sanatçı' 120 bin dolara satılan 'sanat eseri'ndeki muzu yedi
KÜLTÜR-SANAT
'Aç sanatçı' 120 bin dolara satılan 'sanat eseri'ndeki muzu yedi
Bakan Turhan'dan Kanal İstanbul açıklaması: İmzalar atıldı
EKONOMİ
Bakan Turhan'dan Kanal İstanbul açıklaması: İmzalar atıldı
Süte, peynire her ay zam
EKONOMİ
Süte, peynire her ay zam
Ana Sayfa Patronlar Ekonomi Finans Gündem Dünya Spor Medya Tekstil İşte Başaranlar Aktüel
KünyeHakkımızda KünyeKünye İletişimİletişim ReklamReklam FacebookFacebook TwitterTwitter Google+Google+ RSSRSS Sitene EkleSitene Ekle Günün HaberleriGünün Haberleri
X

AYRICALIKLI ÜYELİK

Patronlarla ilgili güncel, ekonomi, finans konularından haberdar olmak ister misin?
E-Mailin ile Ayrıcalıklı Üye Ol, ilk Sen haberdar ol