BDDK'dan bankalara kredilerle ilgili 11 maddelik talimat
BDDK'dan bankalara kredilerle ilgili 11 maddelik talimat
ABD'den Deutsche Bank'a Jeffrey Epstein yüzünden 150 milyon dolar ceza
ABD'den Deutsche Bank'a Jeffrey Epstein yüzünden 150 milyon dolar ceza
Mustafa Şentop, yeniden TBMM Başkanı seçildi
Mustafa Şentop, yeniden TBMM Başkanı seçildi
Nakit dengesi 26.7 milyar lira açık verdi
Nakit dengesi 26.7 milyar lira açık verdi
23 Mart 2020 Pazartesi - 14:31

İTKİB'den üyelere önemli Kısa Çalışma Ödeneği uyarısı

İTHİB, İHKİB ve İDMİB, sosyal medyadan üyelerine Kısa Çalışma Ödeneği hakkında uyarılarda bulundu.

İTKİB den üyelere önemli Kısa Çalışma Ödeneği uyarısı

Salgından olumsuz etkilenen işletmeler için "kısa çalışma ödeneği" başvuruları bugün başladı. Başvurular İŞKUR'a elektronik ortam üzerinden yapılıyor. İşverenin başvurabilmesi için; iş yerindeki haftalık çalışma sürelerinin geçici olarak en az üçte bir oranında azaltılması veya süreklilik koşulu aranmaksızın iş yerinde faaliyetin tamamen veya kısmen en az dört hafta süreyle durdurulması gerekiyor. İşçinin ödeme alabilmesi için de kısa çalışmanın başladığı tarihten önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olup, son 3 yıl içinde en az 600 gün prim ödemiş olması şartı var.

Hazırgiyim ve Konfeksiyon, Tekstil ve Hammaddeleri, Deri ve Deri Mamulleri İhracatçı Birlikleri, sosyal medyadan üyelerine "Salgından olumsuz etkilenerek Kısa Çalışma Ödeneğinden faydalanmak isteyen üyelerimiz, bugünden itibaren İŞKUR’a e-posta göndererek başvurularını gerçekleştirebilecektir" diyerek peş peşe uyarılarda bulundu. Birliklerin "Kısa Çalışma Ödeneği Hakkında Önemli Duyuru" açıklaması bu linkte

BAŞVURULAR İŞKUR ÜZERİNDEN

Başvurularla ilgili açıklamanın www.iskur.gov.tr adresi üzerinden yayımlanacağını belirten Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, “Kısa çalışma ödemeleri, Rehberlik ve Teftiş Başkanlığımızca yapılacak uygunluk tespitinin ardından gerçekleştirilecek” dedi.

KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ NEDİR?

Kısa çalışma ödeneği; genel ekonomik, sektörel, bölgesel kriz veya zorlayıcı sebeplerle iş yerindeki haftalık çalışma sürelerinin geçici olarak en az üçte bir oranında azaltılması veya süreklilik koşulu aranmaksızın iş yerinde faaliyetin tamamen veya kısmen en az dört hafta süreyle durdurulması hallerinde, iş yerinde üç ayı aşmamak üzere (Cumhurbaşkanı kararı ile 6 aya kadar uzatılabilir.) sigortalılara çalışamadıkları dönem için gelir desteği sağlayan bir uygulama.

İşçi çalıştıran tüm işverenler, eğer üstteki koşulu sağlayabiliyorsa, kısa çalışma ödeneği için İŞKUR'a başvurabiliyor.

Salgın gibi bir zorlayıcı sebeple iş yerinde kısa çalışma yapılması halinde, ödemeler bir haftalık süreden sonra başlıyor. Bu bir haftalık süre içerisinde ücret ve prim yükümlülükleri işverene ait.

Kısa çalışma ödeneğinden yapılan ödemeler işçinin ileride alacağı işsizlik ödeneğinden mahsup ediliyor. Ancak kısa çalışma ödeneğinin işsizlik ödeneğinden mahsup edilip edilmeyeceğini belirlemeye Cumhurbaşkanı yetkili.

BAŞVURULAR NASIL YAPILACAK?

Başvurularla ilgili açıklamanın www.iskur.gov.tr adresi üzerinden yayımlanacağını belirten Bakan Selçuk, “Kısa Çalışma Ödeneği'nin devreye alınması, Sayın Cumhurbaşkanımız tarafından açıklanan ‘Ekonomik İstikrar Kalkanı Paketi'nde yer aldı. İŞKUR yönetim kurulumuz da süreci hızlandırmak adına başvuruların yapılabilmesi için bir karar aldı. Kısa çalışma ödemeleri, Rehberlik ve Teftiş Başkanlığımızca yapılacak uygunluk tespitinin ardından gerçekleştirilecek” diye konuştu.

İŞYERİNDE KISA ÇALIŞMA UYGULANABİLMESİ İÇİN;

İşverenin; genel ekonomik, sektörel, bölgesel kriz veya zorlayıcı sebeplerle işyerindeki çalışma süresinin önemli ölçüde azaldığı veya durduğu yönünde İŞKUR'a başvuruda bulunması ve İş Müfettişlerince yapılan uygunluk tespiti sonucu işyerinin bu durumlardan etkilendiğinin tespit edilmesi gerekmektedir.

İŞÇİNİN KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNDEN YARARLANABİLMESİ İÇİN;

İşverenin kısa çalışma talebinin iş müfettişlerince yapılacak inceleme sonucu uygun bulunması,
İşçinin kısa çalışmanın başladığı tarihte, çalışma süreleri ve prim ödeme şartlarını sağlamış olması,
İş müfettişlerince yapılacak inceleme sonucu kısa çalışmaya katılacaklar listesinde işçinin bilgilerinin bulunması, gerekmektedir.

KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNDEN FAYDALANMA ŞARTLARI NELER?

İşsizlik sigortası ödemesinde olduğu gibi kısa çalışma ödeneği almanın da koşulları var. Mevcut durumda, işçilerin sadece bir kısmı bu koşulları sağlayabiliyor.

Kısa çalışma ödeneğinden, işverenin kısa çalışma talebinin uygun bulunmasına bağlı olarak; kısa çalışmanın başladığı tarihten önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olup, son 3 yıl içinde en az 600 gün prim ödemiş olanlar yararlanabiliyor.

Nitekim, ekonomik krizin zirve noktalarından olan 2019'un Şubat ayında kısa çalışma ödeneği alan kişi sayısı sadece 36 bin 139 idi. Kısa çalışma kapsamında İşsizlik Sigortası Fonu'ndan 2018'de 3 milyon 71 bin TL, 2019'da 181 milyon 809 bin TL ödeme yapıldı.

Bu nedenle, gerekli prim ödemesi yapılmış gün sayısının azaltılması yoluyla koşulların hafifletilmesi çok önemli.

NE KADAR ÖDEME YAPILIYOR?

Günlük kısa çalışma ödeneği; sigortalının son on iki aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının yüzde 60'ıdır. Bu şekilde hesaplanan kısa çalışma ödeneği miktarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının yüzde 150'sini geçemiyor.

Buna göre; 2020 yılı için ödenecek bir günlük kısa çalışma ödeneği en az 58,86 TL oluyor. Aylık ödeme tutarı ise en fazla 4,414,40 TL.

ÖDEME NE ZAMAN VE NASIL YAPILIYOR?

Kısa çalışma ödeneği, iş yerinde uygulanan haftalık çalışma süresini tamamlayacak şekilde çalışılmayan süreler için, işçinin kendisine ve aylık olarak her ayın beşinde ödeniyor.

Ödemeler PTT Bank aracılığı ile yapılıyor.

Player yükleniyor...
AYRICALIKLI ÜYELİK
Patronlarla ilgili güncel, ekonomi, finans konularından haberdar olmak ister misin?
E-Mailin ile Ayrıcalıklı Üye Ol, ilk Sen haberdar ol
Adınız, Soyadınız:
E-posta adresiniz:
YORUMLAR
 Onay bekleyen yorum yok.

Küfür, hakaret içeren; dil, din, ırk ayrımı yapan; yasalara aykırı ifade ve beyanda bulunan ve tamamı büyük harflerle yazılan yorumlar yayınlanmayacaktır.
Neleri kabul ediyorum: IP adresimin kaydedileceğini, adli makamlarca istenmesi durumunda ip adresimin yetkililerle paylaşılacağını, yazılan yorumların sorumluluğunun tarafıma ait olduğunu, yazımın, yetkililerce, fikrim sorulmaksızın yayından kaldırılabileceğini bu siteye girdiğim andan itibaren kabul etmiş sayılırım.
 

Bu haber henüz yorumlanmamış...

İmamoğlu’ndan Can Akın Çağlar eleştirilerine yanıt: Hepsine cevabım var
GÜNDEM
İmamoğlu’ndan Can Akın Çağlar eleştirilerine yanıt: Hepsine cevabım var
Tutuklanan havai fişek fabrikası patronu Yaşar Coşkun, 2011'deki patlama sonrası afla nasıl kurtuldu?
GÜNDEM
Tutuklanan havai fişek fabrikası patronu Yaşar Coşkun, 2011'deki patlama sonrası afla nasıl kurtuldu?
Koca: Kurban bayramında iller bazında kısıtlamalar olabilir
GÜNDEM
Koca: Kurban bayramında iller bazında kısıtlamalar olabilir
Ünal Aysal, Bloomberg HT'ye 'Borcum yoktur' diye neden yalan söyledi?
PATRONLAR
Ünal Aysal, Bloomberg HT'ye 'Borcum yoktur' diye neden yalan söyledi?
Enka, Tataristan’da elektrik santrali inşa edecek
EKONOMİ
Enka, Tataristan’da elektrik santrali inşa edecek
Çekmeköy Belediyesi, ihalede 24 Milyon TL fazla veren Akmercan'ı seçti!
EKONOMİ
Çekmeköy Belediyesi, ihalede 24 Milyon TL fazla veren Akmercan'ı seçti!
AK Parti milletvekilinin 'İmara açılmayacak' dediği yer beton ormanına dönüştü!
EKONOMİ
AK Parti milletvekilinin 'İmara açılmayacak' dediği yer beton ormanına dönüştü!
Raif Dinçkök ve eşi Esra Dinçkök'ten böcek ziyafeti! İki kilo langust yediler...
PATRONLAR
Raif Dinçkök ve eşi Esra Dinçkök'ten böcek ziyafeti! İki kilo langust yediler...
Ev almak isteyenler dikkat! İşte en uygun kredi veren bankalar!
FİNANS
Ev almak isteyenler dikkat! İşte en uygun kredi veren bankalar!
Prizma Pres, Doğa Koleji'nden 16.5 Milyonluk ihale aldı
FİNANS
Prizma Pres, Doğa Koleji'nden 16.5 Milyonluk ihale aldı
Ana Sayfa Patronlar Ekonomi Finans Gündem Dünya Spor Medya Tekstil İşte Başaranlar Aktüel
KünyeHakkımızda KünyeKünye İletişimİletişim ReklamReklam FacebookFacebook TwitterTwitter Google+Google+ RSSRSS Sitene EkleSitene Ekle Günün HaberleriGünün Haberleri
X

AYRICALIKLI ÜYELİK

Patronlarla ilgili güncel, ekonomi, finans konularından haberdar olmak ister misin?
E-Mailin ile Ayrıcalıklı Üye Ol, ilk Sen haberdar ol