LinkedIn ve benzeri kariyer platformlarında son dönemde artan sahte profiller ve abartılı unvan kullanımı, profesyonel iş dünyasında güven sorununu derinleştiriyor. Uzmanlar, özellikle genç kullanıcıların CEO, kurucu ortak ya da global direktör gibi gerçeği yansıtmayan unvanlarla kendilerini tanıtmasının hem kariyer algısını bozduğunu hem de dolandırıcılık riskini artırdığını belirtiyor.