Birçok CEO, çalışanların ofise geri dönmesini zorunlu kılıyor. Ama Glassdoor tam tersini yaparak uzaktan çalışma çabalarını ikiye katlıyor ve ofisleri kapatıyor. Glassdoor CEO'su bu kararlarını, "Tamamen uzaktan çalışan bir iş yeri olmanın gördüğümüz en büyük avantajının, ofis tabanlı bir şirket olduğumuzda erişemediğimiz ABD'nin dört bir yanındaki ve dünyanın dört bir yanındaki yeteneklere ulaşabilmemiz olduğunu düşünüyorum” diyerek savunuyor.