BP’nin ilk kadın CEO’su Meg O'Neill’e 12 milyon sterlinlik ‘hoş geldin’ paketi
Meg O'Neill, BP’nin 117 yıllık tarihinde ilk kadın CEO olarak göreve başladı. O’Neill, göreve başlarken 12 milyon sterlin (yaklaşık 710 milyon TL) değerinde “altın hoş geldin” paketi aldı.
İngiliz petrol devi BP, yeni CEO’su Meg O'Neill için dikkat çekici bir ücret paketi açıkladı. Şirketin 117 yıllık tarihinde ilk kadın CEO olacak O’Neill’in göreve başlamasıyla birlikte 12 milyon sterlin (Yaklaşık 710 milyon TL) değerinde “altın hoş geldin” ikramiyesi alacağı bildirildi.
BP’nin yıllık raporunda yer alan bilgilere göre O’Neill’e yaklaşık 1,7 milyon sterlin nakit ödeme yapılacak. Ayrıca, önceki işvereni Woodside Energy’den ayrıldığı için kaybettiği primleri telafi etmek ve İngiltere’ye taşınma masraflarını karşılamak amacıyla 10,1 milyon sterlin değerinde hisse senedi ödülü verilecek.
YILLIK MAAŞI 17,7 MİLYON STERLİNE ÇIKABİLİR
O’Neill’in temel maaşı 1,6 milyon sterlin olacak. Buna ek olarak 458 bin sterlinlik emeklilik ve yan haklar paketi bulunuyor.
Performansa bağlı olarak:
-Maaşının %225’ine kadar (3,6 milyon sterlin) yıllık prim,
-Maaşının beş katına kadar (yaklaşık 8 milyon sterlin) hisse ödülü alabilecek.
Bu kalemlerle birlikte yıllık kazancı 13,7 milyon sterline ulaşabilecek. Hisse ödüllerinin değeri artarsa toplam paketin 17,7 milyon sterline kadar çıkabileceği belirtiliyor.
O’Neill, şirketin eski CEO’su Murray Auchincloss’un ayrılmasının ardından görevi devralacak. Auchincloss’un ayrılığında, ABD merkezli hedge fonu Elliott Management’ın şirket üzerindeki performans ve maliyet baskısının etkili olduğu ifade ediliyor.
Şirket, son yıllarda yenilenebilir enerjiye yönelme stratejisi nedeniyle ciddi maliyetlerle karşı karşıya kaldı. BP, bu süreçte 3,7 milyar sterline kadar kayıp açıkladı ve 16 milyar sterlinlik borç yükü nedeniyle hissedarlara yapılması planlanan 550 milyon sterlinlik ödemeyi iptal etti.
YÖNETİCİ MAAŞLARI YENİDEN TARTIŞMA YARATTI
O’Neill’in maaş paketinin açıklanması, Rolls-Royce CEO’su Tufan Erginbilgic için duyurulan ve 24 milyon sterline kadar çıkabilecek ücret paketinin hemen ardından geldi. Bu gelişme, büyük şirketlerde üst düzey yönetici maaşlarının yeniden tartışma konusu olmasına yol açtı.
patronlardunyasi.com
